深圳市德明利技术股份有限公司 2025年股票期权激励计划（草案）摘要 股票简称：德明利 证券代码：001309 深圳市德明利技术股份有限公司 激励对象承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象自相关信息披露文 件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得 的全部利益返还公司。 （草案）摘要 二○二五年九月 深圳市德明利技术股份有限公司 2025年股票期权激励计划（草案）摘要 声明与承诺 特别提示 一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、行政法规、规范性文件以及《深圳市德明利技 术股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定制订。 深圳市德明利技术股份有限公司 2025年股票期权激励计划（草案）摘要 二、本激励计划所采用的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对 象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。 本公司及全体董事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述 或重大遗 ...

Core Points - The core point of the article is the proposed stock option incentive plan for Shenzhen Demingli Technology Co., Ltd. for the year 2025, aimed at attracting and retaining talent while aligning the interests of the company, shareholders, and employees [1][2]. Summary by Sections Incentive Plan Overview - The incentive plan is based on various laws and regulations, including the Company Law and Securities Law of the People's Republic of China [1]. - The plan will utilize stock options as the form of incentive, with a total of 4.82875 million shares involved, representing 2.13% of the company's total share capital [2][18]. Stock Option Details - The initial grant will consist of 3.863 million options, accounting for 80% of the total options, with a reserved portion of 965,750 options [2][18]. - The exercise price for the stock options is set at 80.99 yuan per share [4][25]. Eligible Participants - A total of 294 individuals are designated as eligible participants, including directors, senior management, middle management, core technical staff, and other employees deemed necessary for motivation [4][17]. - Independent directors and shareholders holding more than 5% of the company's shares are excluded from participation [4][16]. Performance Assessment - The plan includes company-level performance assessments based on annual revenue targets for the years 2025, 2026, and 2027 [6][28]. - Individual performance assessments will also be conducted, with ratings ranging from S (outstanding) to D (unsatisfactory), affecting the proportion of options that can be exercised [8][28]. Plan Management and Approval - The plan requires approval from the company's shareholders and will be managed by the board of directors, with a dedicated compensation and assessment committee overseeing its implementation [12][13]. - The plan will be terminated if not implemented within 60 days of shareholder approval [11][20]. Adjustments and Conditions - The stock options will be adjusted in case of corporate actions such as stock splits or dividends [2][5]. - The plan stipulates that no loans or financial assistance will be provided to participants for exercising their options [10][11].

股票简称：德明利 证券代码：001309 华泰联合证券有限责任公司 关于 深圳市德明利技术股份有限公司 （草案） 之 独立财务顾问报告 （七）股权激励计划是否存在损害上市公司及全体股东利益的情形的核查意见 . 22 激励对象 指 事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术/业务人员 授予日 指 公司向激励对象授予股票期权的日期，授予日必须为交易日 （九）公司实施股权激励计划对上市公司持续经营能力、股东权益影响的意见 . 25 一、释义 本报告中，除非文义载明，下列简称具有如下含义： 德明利、公司、上市公司 指 深圳市德明利技术股份有限公司 独立财务顾问、本独立财 指 华泰联合证券有限责任公司 务顾问 独立财务顾问报告、本报 《华泰联合证券有限责任公司关于深圳市德明利技术股份有限 指 告、本独立财务顾问报告 公司 2025 年股票期权激励计划（草案）之独立财务顾问报告》 股权激励计划、本激励计 深圳市德明利技术股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草 指 划、本计划 案） 公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件 股票期权、期权 指 购买本公司一定数量股票的权利 按照本激励计划规定，获得股票期 ...