过程极为迅速高效，从发出裁员通知到员工办完离职手续，整个流程不到半天时间，上午通知晚上走人，给员工带来极大冲击。 在赔偿方面，该公司为被裁员工提供了"N+3"的赔偿方案，其中"N"按照社会平均工资计算，额外补偿则根据司龄确定：在职满一年员工可获得3个月月薪 补偿，满6个月不足一年获2个月补偿，不足6个月则获1个月补偿。 国芯网[原:中国半导体论坛] 振兴国产半导体产业！ 不拘中国、 放眼世界 ！ 关注 世界半导体论坛 ↓ ↓ ↓ 9月19日消息，据业内网友爆料，TP-LINK芯片事业部出现大规模人员调整，涉及范围广泛，并非局限于个别岗位，算法、设计等核心岗位首当其冲，随 后产品测试、项目协调等周边岗位员工也陆续接到裁员通知，导致整个WiFi芯片部门几乎陷入全面瘫痪状态。 目前除保留少数骨干外，已难有完整团队正常开展业务。一位接近该公司的消息人士透露，目前整个部门除了那几个被保留的骨干，几乎已经没有能够正 常开展业务的完整团队了。 对于相关传闻，接近普联技术的人士表示，"网传解散芯片事业部的并非普联技术本身，相关主体应为早前关联公司联洲国际。该人士进一步说明，联洲 国际此前与联普技术存在关联，目前已独立运营，其 ...