南报网讯（记者 胡英华 通讯员 金飞 谢一凡） 7月30日6时30分，位于溧水经济开发区的我乐家居工厂 热闹起来，伴随着生产车间机械轰鸣的声音，车间旁的"我乐夏令营"教室内响起了稚嫩的读书声、积木 碰撞声、画笔沙沙声……100多名"小候鸟"陪父母"上班"，开始愉快的一天。 从最初的临时看护，到如今的成长守护，"我乐夏令营"已超越单纯的公益托管服务，成为企业与员工间 温情互动、双向奔赴的生动注脚。 走进"我乐夏令营"教室，宽敞的厂房变身为孩子们的乐园，一张张整齐摆放的长方桌成为孩子们写作 业、做手工的书桌。"整个'夏令营'区域共450平方米，分为幼儿区和学龄儿童区，旁边还有专门的餐厅 和休息区。"南京我乐家居智能制造有限公司行政管理中心高级经理李丹介绍，公司员工的孩子只要在5 岁—15岁，都可以报名参加"我乐夏令营"。今年公司在溧水区和江宁区均开设了夏令营班，共有180名 孩子参加，其中溧水营有140名，公司特招聘7名兼职大学生作为老师，与4名行政工作人员一起负责孩 子们的作业辅导以及带孩子们做益智游戏、手工等。 16年"童"行路，14小时免费托管 16年来，参加夏令营的孩子越来越多，夏令营的活动也越来越丰富。 ...