"十五五"即将拉开帷幕，国企改革进入攻坚深水区。面对市场竞争加剧、产业结构升级等挑战，如何突 破发展瓶颈、实现高质量发展，成为国企亟待解决的问题。正略咨询认为数字化与AI技术的蓬勃发 展，为国企改革提供了全新的破局思路，正在重塑国企发展的新格局。 一、国企改革攻坚中的"拦路虎" 01、效率困境：流程繁琐，响应迟缓 国企内部管理流程复杂，因审批层级过多，部门之间信息沟通不畅等问题导致决策效率低下。以项目审 批为例，从基层申报到最终审批通过，可能需要经过多个层级、多个部门，耗时长达数周甚至数月，难 以快速响应市场变化。 02、创新瓶颈：产品服务同质化严重 在一些行业，国企产品和服务缺乏差异化，难以满足消费者日益多样化、个性化的需求。尤其是在新兴 消费领域，国企创新步伐相对滞后，在与民营企业的竞争中逐渐失去优势。 03、管理难题：数据孤岛，决策缺乏依据 03、数据智能决策：告别"拍脑袋"模式 二、数字化与AI：精准"破局"的利刃 01、数字化流程再造：打破效率桎梏 通过数字化技术，国企可以对内部管理流程进行全面梳理和优化。利用业务流程管理(BPM)系统，将繁 琐的审批流程线上化、自动化。例如，某省属国企引入BPM系 ...