来源：美通社 上海2025年5月16日 /美通社/ -- 近日，全球领先人力资源咨询与解决方案提供商德科集团（The Adecco Group）发布2025年商业领袖研究报告——《引领人工智能时代：期望与现实（Leading in the age of AI: Expectations versus reality）》。该研究连续第二年开展，对13个国家、17个行业的2,000名企业高管 （C-Suite）展开调研，揭示尽管企业加大AI投资，但仅有10%的公司达到"未来就绪"标准，即具备支持 员工适应AI变革的结构化战略。 摘自德科集团《引领人工智能时代：期望与现实（Leading in the age of AI: Expectations versus reality）》报告 "未来就绪"（future-ready）企业的新标准 报告发现，一小部分被定义为"未来就绪"的企业正在崛起，且表现优于其他企业。基于在四个核心标准 上的发展投入，"未来就绪"企业具有以人为本、技术赋能和为变革做好准备的特点。这四个维度包括： 对AI采取结构化且可问责的管理方式；促进员工适应性和职业流动性；致力于员工技能发展；以及让 ...