北京凯因科技股份有限公司（以下简称"公司"）分别于2025年4月28日、 年年度股东大会，审议通过了《关于〈公司2025年员工持股计划（草案）〉及其 摘要的议案》等议案，具体内容详见公司于2025年4月29日、2025年5月21日在上 海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。 根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所 科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律法规的相关规定，现 将公司 2025 年员工持股计划(以下简称"员工持股计划")实施进展情况公告如 下： 证券代码：688687 证券简称：凯因科技 公告编号：2025-024 北京凯因科技股份有限公司 关于 2025 年员工持股计划完成股票 非交易过户的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的 规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。 特此公告。 北京凯因科技股份有限公司董事会 根据参与对象实际认购和最终缴款的 ...

科达制造股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 科达制造股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范科达制造股份有限公司（以下简称"公司"、"科达制造"或"本 公司"）2025 年员工持股计划（以下简称"员工持股计划"）的实施，根据《中华 人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》 （以下 简称"《证券法》"）、中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导 意见》（以下简称"《指导意见》"）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 行政规章、规范性文件和《科达制造股份有限公司章程》《科达制造股份有限公 司 2025 年员工持股计划（修订）》的有关规定，特制定本办法。 第二条 公司设立员工持股计划的目的： （一）建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现股东、公司和员工 利益的一致性，维护股东权益，为股东带来持续回报； （二）倡导公司与员工共同发展的理念，有效调动管理者和公司员工的积极 性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，兼顾公司长远发展； （三）进一步完善公司治理结构，健全公司长期、有效的激励约束机制，确 保公司长期、稳定发展。 第三条 员工持股计划遵循的基本原 ...

Core Points - The company has established an employee stock ownership plan (ESOP) to enhance employee engagement and align interests between employees and shareholders [1][8][24] - The ESOP will allow up to 100 core employees to participate, excluding major shareholders and their relatives [3][4] - The total scale of the ESOP is capped at 26.4 million shares, representing approximately 0.38% of the company's total equity [5][6] Employee Stock Ownership Plan Principles - The ESOP adheres to principles of legality, voluntary participation, and risk-bearing by participants [1][2] - Employees are encouraged to participate voluntarily without any coercion from the company [2][3] - Participants bear their own investment risks, ensuring equality with other investors [1][2] Implementation Procedures - The company will seek employee opinions through representative bodies before implementing the ESOP [2][3] - A board resolution and legal opinions will be required prior to the shareholder meeting to approve the ESOP [2][3] - Voting will be conducted with separate counting for minority shareholders [2][3] Funding and Stock Sources - Funding for the ESOP will come from employees' legal salaries and self-raised funds, with no financial assistance from the company [4][5] - The stocks for the ESOP will be sourced from the company's repurchased shares [4][5] Pricing and Valuation - The purchase price for the shares under the ESOP is set at 4.49 yuan per share, which is 54.20% of the average repurchase price [6][8] - The pricing is designed to be fair and not detrimental to the company or its shareholders [8][9] Lock-up and Performance Assessment - The ESOP includes a lock-up period of 12, 24, and 36 months, with specific percentages of shares becoming available for release at each interval [9][10] - Performance assessments will be conducted annually from 2025 to 2027, with specific growth targets for revenue and net profit [10][11] Management and Governance - The ESOP will be managed by a committee elected by the participants, ensuring transparency and accountability [13][17] - The committee will oversee daily management and represent the interests of the participants [13][17] Rights and Obligations of Participants - Participants must comply with the ESOP regulations and cannot transfer their shares or use them as collateral during the lock-up period [19][20] - Participants have the right to attend meetings and vote on significant decisions regarding the ESOP [20][21]

证券代码：688484 证券简称：南芯科技 公告编号：2025-043 上海南芯半导体科技股份有限公司 关于 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期归属结 果暨股票上市公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： ? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为 本次股票上市流通总数为245,168股。 ? 本次股票上市流通日期为2025 年 6 月 20 日。 根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责 任公司上海分公司相关业务规定，上海南芯半导体科技股份有限公司（以下简称 "公司"）于近日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更 登记证明》，公司完成了 2023 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"） 首次授予部分第二类激励对象和预留授予部分第一类激励对象第一个归属期的股 份登记工作。现将有关情况公告如下： 一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露 了《关于 <公司 ensp="ensp" 年限制性股票激励计划="年限 ...

证券代码：600998 证券简称：九州通 九州通医药集团股份有限公司 （草案）（修订稿） 九州通医药集团股份有限公司 二○二五年六月 一、九州通医药集团股份有限公司（以下简称"九州通"或"公司"）2023-2026 年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"）须经公司股东会批准后方可实 施，本员工持股计划能否获得公司股东会批准，存在不确定性； 二、本员工持股计划设立后将由公司自行管理，也可根据实际需要聘请外部 专业机构为本员工持股计划提供资产管理、咨询等服务；但能否达到计划规模、 目标存在不确定性； 三、有关本员工持股计划的具体的资金来源、出资金额、实施方案等属初步 结果，能否完成实施，存在不确定性； 四、若员工认购资金较低时，本员工持股计划存在不成立的风险； 五、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及 投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投 资者对此应有充分准备； 六、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注 意投资风险。 -2- 特别提示 声 明 本公司及公司董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏 ...

上海家化联合股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范上海家化联合股份有限公司（以下简称"上海家化"或"公司"） 国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证 券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指 导意见》"）等相关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》、《上海家化联 合股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案修订稿）》之规定，特制定《上海家 化联合股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法（修订稿）》 （以下简称"本管 理办法""《2025 年员工持股计划管理办法》"）。 第二章 本持股计划的制定 第二条 本持股计划的目的 公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》等有关法律、行政法规、规章、 规范性文件和《公司章程》的规定，制定了本持股计划草案。 公司员工自愿、合法、合规地参与本持股计划，持有公司股票的目的在于建 立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和 公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。 第三条 本持股计划的基本原则 公司实施2025年员工持股计划，严格按 ...

证券代码：300416 证券简称：苏试试验 苏州苏试试验集团股份有限公司 第三期员工持股计划管理办法 二〇二五年五月 苏州苏试试验集团股份有限公司 第三期员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为保障苏州苏试试验集团股份有限公司（以下简称"苏试试验"、"上 市公司"或"公司"）第三期员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"、"员工持 股计划"或"本计划"）的顺利实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称 "《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关 于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 （以下简称"《自律监管指引第 2 号》"）等有关法律法规、规范性文件及《苏州 苏试试验集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）、《苏州苏试试 验集团股份有限公司第三期员工持股计划（草案）》（以下简称"本员工持股计 划草案"或"本计划草案"）的规定，特制定《苏州苏试试验集团股份有限公司第三 期员工持股计划管理办法》（以下简称"本管理办法"）。 第二章 员工持股计划的制定 第 ...