香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不 負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示 概 不 就 因 本 公 告 全 部 或 任 何 部 分 內 容 而 產 生 或 因 倚 賴 該 等 內 容 而 引 致 的 任 何 損 失 承 擔 任 何 責 任。 Lesi Group Limited 本 公 告 所 載 資 料 僅 基 於 董 事 會 對 目 前 所 得 資 料（包 括 未 經 本 公 司 獨 立 核 數 師 及╱或 審 核 委 員 會 審 閱 或 審 核 之 本 集 團 綜 合 管 理 賬 目）的 初 步 評 估 而 作 出，而 有 關 資 料 可 能 作 出 調 整 及 修 訂。本 集 團 截 至 二 零 二 五 年 六 月 三 十 日 止 六 個 月 的 中 期 業 績 預 期 將 於 二 零 二 五 年 八 月 底 前 公 佈。 承董事會命 樂思集團有限公司 董事會主席 趙利兵 樂 思 集 團 有 限 公 司 （ 於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 ） （股份代號：2540） 內幕消息 盈利警告 本 ...

股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 | | | 致：香港交易及結算所有限公司 I. 法定/註冊股本變動 | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | 不適用 | | 於香港聯交所上市 (註1) | | 是 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 02540 | 說明 | 不適用 | | | | | | | | | 法定/註冊股份數目 | | | 面值 | | 法定/註冊股本 | | | 上月底結存 | | | 5,000,000,000 | USD | | 0.001 USD | | 5,000,000 | | 增加 / 減少 (-) | | | 0 | | | USD | | 0 | | 本月底結存 | | | 5,000,000,000 | USD | | 0.001 USD | | 5,000,000 | 本月底法定/註冊股本總額： USD 5,000,000 FF301 第 1 頁 共 10 頁 v 1.1.1 FF301 II. 已發行股份及/ ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不 負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示 概 不 就 因 本 公 告 全 部 或 任 何 部 分 內 容 而 產 生 或 因 倚 賴 該 等 內 容 而 引 致 的 任 何 損 失 承 擔 任 何 責 任。 Lesi Group Limited 樂 思 集 團 有 限 公 司 （ 於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 ） （股份代號：2540） 自願公告 業務發展最新進展 本 公 告 由 樂 思 集 團 有 限 公 司（「本公司」，連 同 其 附 屬 公 司 統 稱「本集團」）自 願 作 出。茲 提 述 本 公 司 日 期 為 二 零 二 五 年 三 月 二 十 八 日 的 公 告。 進一步保證 本 公 司 董 事（「董 事」）會（「董事會」）宣 佈，於 二 零 二 五 年 四 月 和 二 零 二 五 年 七 月， 本 公 司 之 全 資 附 屬 公 司 北 京 樂 思 創 信 科 技 有 限 公 司（「北京樂思創信」）與 廈 門 今 日 頭 條 信 息 技 術 有 限 ...

Lesi Group Limited 樂 思 集 團 有 限 公 司 （ 於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 ） （股份代號：2540） 董事會提名委員會職權範圍 （於2025年6月23日 採 納） 釋 義 1. 就 此 等 職 權 範 圍（「 本職權範圍 」）而 言： 董事會 指 本 公 司 董 事 會。 本公司 指 樂 思 集 團 有 限 公 司。 公司秘書 指 本 公 司 的 公 司 秘 書。 董 事 指 董 事 會 成 員。 提名委員會 指根據本職權範圍第2條 經 董 事 會 決 議 案 成 立 的 提 名 委 員 會。 高級管理層 指本公司就其於聯交所首次上市所刊發的招股章程或其最近 期 年 度 報 告 所 述 的 執 行 董 事 及 其 他 高 級 管 理 層 成 員，以 及 獲 董 事 會 不 時 釐 定 為 本 公 司 高 級 管 理 層 的 任 何 其 他 本 公 司 高 級 職 員。 聯交所 指 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司。 組 成 2. 提名委員會於2024年2月21日 經 董 事 會 決 議 案 成 立。 成 員 – 1 – 3. 提 名 委 員 會 ...

樂 思 集 團 有 限 公 司 （ 於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 ） （股份代號：2540） 股東週年大會投票結果 樂 思 集 團 有 限 公 司（「本公司」）董 事（「董 事」）會（「董事會」）欣 然 宣 佈，於 二 零 二 五 年 六 月 十 六 日 舉 行 的 本 公 司 股 東 週 年 大 會（「股東週年大會」）上，日 期 為 二 零 二 五 年 四 月 二 十 九 日 的 股 東 週 年 大 會 通 告（「通 告」）所 載 的 全 部 建 議 決 議 案 均 提 呈 以 股 數 投 票 方 式 表 決。本 公 司 的 香 港 股 份 過 戶 登 記 分 處 香 港 中 央 證 券 登 記 有 限 公 司 已 獲 委 任 為 股 東 週 年 大 會 點 票 事 宜 的 監 票 人。 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不 負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示，概 不 就 因 本 公 告 全部或任何部分內容所產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責 任。 Lesi Group Limit ...

Lesi Group Limited 樂 思 集 團 有 限 公 司 （ 於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 ） （Stock Code 股份代號：2540） 29 April 2025 Dear non-registered shareholder(s), Arrangement of Electronic Dissemination of Corporate Communications Pursuant to Rule 2.07A of the Rules (the "Listing Rules") Governing The Listing of Securities on The Stock Exchange of Hong Kong Limited (the "Stock Exchange") under the expansion of paperless listing regime and electronic dissemination of corporate communications that came into effect on 31 December 20 ...

Lesi Group Limited 樂 思 集 團 有 限 公 司 （ 於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 ） （Stock Code 股份代號：2540） 29 April 2025 Dear registered shareholder(s), (incorporated in the Cayman Islands with limited liability) Arrangement of Electronic Dissemination of Corporate Communications Pursuant to Rule 2.07A of the Rules (the "Listing Rules") Governing The Listing of Securities on The Stock Exchange of Hong Kong Limited (the "Stock Exchange") under the expansion of paperless listing regime and electronic dissemination of corporat ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本通告的內容概不負責，對其準確性或 完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本通告全部或任何部分內容而產生或因倚賴該等 內容而引致的任何損失承擔任何責任。 Lesi Group Limited 樂 思 集 團 有 限 公 司 （ 於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 ） （股份代號：2540） 股東週年大會通告 茲通告樂思集團有限公司（「本公司」）謹訂於二零二五年六月十六日（星期一）上午十時正假 座中國北京市朝陽區將台鄉酒仙橋北路乙10號院4號樓星地中心D座9層舉行股東週年大會（「股東 週年大會」），以便處理下列事項： 普通決議案 作為普通事項： – 1 – 1. 省覽考慮截至二零二四年十二月三十一日止年度本公司及其附屬公司的經審核綜合 財務報表、董事會報告及獨立核數師報告。 2. 本公司董事（「董事」）退任及重選： (a) 重選余燦良先生為執行董事； (b) 重選舒清女士為執行董事；及 (c) 重選陸耀先生為獨立非執行董事。 3. 授權董事會（「董事會」）釐定董事截至二零二五年十二月三十一日止年度的酬金。 4. 重新委聘畢馬威會計師事務所 ...

此乃要件 請即處理 閣下如對本通函或應採納的行動有任何疑問，應諮詢 閣下的股票經紀或其他持牌證券交易商、銀行 經理、律師、專業會計師或其他專業顧問。 閣下如已出售或轉讓名下所有樂思集團有限公司股份，應立即將本通函及隨附的代表委任表格送交買 主或承讓人，或經手買賣或轉讓的銀行、股票經紀或其他代理商，以便轉交買主或承讓人。 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本通函的內容概不負責，對其準確性或完整 性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本通函全部或任何部分內容而產生或因倚賴該等內容而引 致的任何損失承擔任何責任。 Lesi Group Limited 樂 思 集 團 有 限 公 司 （ 於 開 曼 群 島 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 ） （股份代號：2540） (1)發行及購回股份的一般授權、 (2)重選董事 及 (3)股東週年大會通告 樂思集團有限公司謹訂於二零二五年六月十六日（星期一）上午十時正假座中國北京市朝陽區將台鄉酒 仙橋北路乙10號院4號樓星地中心D座9層舉行股東週年大會，召開大會的通告載於本通函第AGM-1頁 至第AGM-5頁。無論 閣下能否出席大會，務請將隨附的代表委任表格按 ...

Financial Performance - The company reported revenue of approximately RMB 681.5 million for the year ended December 31, 2024, representing an 8.5% increase from RMB 628.0 million in 2023[7]. - The net profit increased from approximately RMB 65.2 million in 2023 to RMB 72.5 million in 2024, reflecting an 11.1% growth[7]. - The total billing amount rose from approximately RMB 950.5 million as of December 31, 2023, to approximately RMB 1,000.5 million as of December 31, 2024, marking a growth of about 5.3%[18]. - The gross profit margin decreased to 14.9% in 2024 from 16.6% in 2023[8]. - The basic earnings per share for 2024 was approximately RMB 0.15, compared to RMB 0.17 in 2023[16]. - The operating profit before tax increased by 10.4% from RMB 68.4 million in 2023 to RMB 75.5 million in 2024[7]. - The company's revenue increased by approximately RMB 53.5 million or 8.5% from RMB 628.0 million in the year ended December 31, 2023, to approximately RMB 681.5 million in the year ended December 31, 2024[38]. - Revenue from mobile advertising solutions rose by approximately RMB 54.5 million or 9.1% from RMB 602.1 million to approximately RMB 656.7 million during the same period[40]. Business Strategy and Operations - The company focused on enhancing its capabilities in providing integrated marketing services to high-quality clients, particularly in the rapidly growing sectors[18]. - The company aims to enhance its mobile advertising distribution network by collaborating with strong companies, particularly in key overseas markets and selected regions in China[20]. - The company plans to apply artificial intelligence technology to improve the efficiency of the entire marketing chain, from content production to optimization[24]. - The company is seeking business cooperation and acquisition opportunities with larger companies to strengthen its technical capabilities and expand its customer base[34]. - The company plans to expand its short video production capabilities and explore the application of AI technologies in video production[32]. - The company aims to optimize and upgrade its self-developed platform to enhance operational efficiency and data analysis capabilities[33]. Financial Management and Governance - The company reported a comprehensive financial management strategy overseen by the Chief Financial Officer, ensuring effective accounting and financial oversight[81]. - The group has a strong management team with over 15 years of experience in technology and internet sales and marketing[63][65][68]. - The company has confirmed compliance with the standards of conduct for securities trading by all directors since the listing date[160]. - The board consists of eight members, including four executive directors and three independent non-executive directors, ensuring a balanced composition[163]. - The company has adopted the corporate governance code as per the listing rules and has been compliant since the listing date on March 8, 2024[156]. Environmental, Social, and Governance (ESG) Initiatives - The board emphasizes the importance of environmental, social, and governance (ESG) matters for sustainable success, integrating these considerations into business operations[88]. - The company has established a risk management framework that incorporates ESG risks into its overall operational risk management[89]. - The company has identified climate change as a major ESG risk, highlighting the need for proactive management strategies[92]. - The company aims to enhance mobile advertising exposure and achieve marketing goals for clients through high-quality advertising solutions[104]. - The company is committed to maintaining the highest standards of integrity and has established internal policies to combat bribery and corruption[101]. Employee Management and Development - The total number of employees increased from 118 in 2023 to 150 in 2024, representing a growth of approximately 27.12%[121]. - The employee turnover rate rose significantly to 22.54% in 2024 from 7.59% in 2023, indicating a notable increase in employee attrition[121]. - The company has implemented a comprehensive policy to manage various aspects of employment, including recruitment, promotion, and equal opportunities[122]. - The company conducts annual performance evaluations to maintain employee competitiveness and offers promotion opportunities for high performers[124]. - The company emphasizes a diverse, equitable, and inclusive workplace, implementing policies to prevent harassment and discrimination[127]. Compliance and Risk Management - The company has established a comprehensive risk management and internal control system to address various operational risks[195]. - The board is responsible for maintaining effective risk management and internal control systems, with an annual review of their adequacy and effectiveness[195]. - The company has engaged legal advisors for ongoing compliance with laws and regulations in China and Hong Kong[199]. - The company has implemented internal review policies to ensure the health and safety of audiences in its mobile advertising solutions[103]. - The company has established measures to manage potential conflicts of interest arising from the controlling shareholder's business activities[157].