北京铜官盈新文化旅游发展股份有限公司 监事会关于公司 2025 年股票期权激励计划 首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况的说明 北京铜官盈新文化旅游发展股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年8月 了《关于公司〈2025年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议 案，具体内容详见公司于2025年8月5日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披 露的相关公告。 一、公示情况 （一）公示内容：拟激励对象姓名及职务 （二）公示期间：2025年8月5日至2025年8月14日 （三）公示方式：公司内部网站 （四）反馈方式：以书面方式或邮件方式进行反馈，并对相关反馈进行记录。 （五）公示结果：在上述公示期内，公司监事会未收到任何个人或组织对公 司本次股权激励计划拟首次授予激励对象提出的异议。 根据《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）、 《深圳证券 交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称"《自律监管指 "）等法律、法规、规范性文件的相关规定，公司将 2025 年股票期权激励计 南》 划（以下简称"本次股权激励计划"）拟首次授予激励对象的姓名和职务在 ...

一、激励对象获授的股票期权分配情况 共达电声股份有限公司 获授的股票期权数量 占本激励计划授予 占公司股本总额比 （授权日） 况如下表所示： 姓名 职务 （万份） 股票期权总数比例 例 管理/业务骨干（18）人 106 5.8889% 0.2944% 合计 106 5.8889% 0.2944% 注：上述激励对象不包括独立董事和监事，亦不包括单独或合计持有上市公司 5%以上股份 的股东或实际控制人及其配偶、父母和子女。 二、股票期权激励对象名单（排名不分先后） 序号 姓名 职务 共达电声股份有限公司董事会 二〇二五年八月十四日 ...

证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2025-042 共达电声股份有限公司 关于调整 2024 年股票期权激励计划首次授予及预留授予 行权价格的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 共达电声股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 8 月 14 日召开第六届董事会第十三次会议、第六届监事会第十二次会议，审 议通过了《关于调整 2024 年股票期权激励计划首次授予及预留授予 行权价格的议案》，现将有关事项说明如下： 一、本次激励计划已履行的审批程序 议审议通过了《关于公司<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘 要的议案》 《关于公司<2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法> 的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年股票期权激励 计划相关事宜的议案》。上述议案已经公司第六届董事会薪酬与考核 委员会第一次会议审议通过。 同日，公司召开第六届监事会第三次会议，审议通过了《关于公 司<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司 <2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议 ...

证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2025-041 共达电声股份有限公司 关于 2024 年股票期权激励计划首次授予第一个行权期 行权条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 本次行权事宜需在相关部门的手续办理结束后方可行权，届时公司将另行公 告，敬请投资者注意。 共达电声股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年8月14日召开第六届董 事会第十三次会议、第六届监事会第十二次会议。会议审议通过了《关于2024年 股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的议案》，现将有关事项 说明如下： 一、本次激励计划已履行的审批程序 了《关于公司<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司 <2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授 权董事会办理 2024 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。上述议案已经公司 第六届董事会薪酬与考核委员会第一次会议审议通过。 同日，公司召开第六届监事会第三次会议，审议通过了《关于公司<2024 年 股票期权激励计划（草案） ...

证券代码：002655 证券简称：共达电声 公告编号：2025-043 共达电声股份有限公司 关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象 授予预留股票期权的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： ? 股票期权授权日：2025 年 8 月 14 日 ? 股票期权预留授予数量：106 万份 ? 股票期权预留授予人数：18 人 鉴于《共达电声股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》 （以下简称"《激励计划（草案）》"或"本激励计划"或"激励计 划"）已经公司 2024 年第三次临时股东大会审议通过，因《激励计 划》规定的授予条件已经成就，根据共达电声股份有限公司（以下简 称"公司"）2024 年第三次临时股东大会的授权，公司于 2025 年 8 月 14 日召开了第六届董事会第十三次会议、第六届监事会第十二次 会议。会议审议通过了《关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象 授予预留股票期权的议案》，确定以 2025 年 8 月 14 日作为本次激励 计划的预留授权日，向符合条件的 18 名激励对象授予股票期权 106 ...

Core Viewpoint - The company has conducted a self-examination regarding the stock trading activities of insiders and incentive recipients related to the 2025 stock option incentive plan, confirming no violations of insider trading regulations [1][2][3] Group 1: Self-Examination Process - The company held meetings on July 29, 2025, to approve the draft of the 2025 stock option incentive plan [1] - The self-examination period was defined as January 27, 2025, to July 29, 2025, during which the company reviewed stock trading activities of insiders and incentive recipients [2] - The examination was conducted in compliance with relevant laws and regulations, ensuring confidentiality and limiting the number of participants involved in the planning [2] Group 2: Findings of the Self-Examination - During the self-examination period, no insider trading activities were reported among the insiders of the incentive plan [3] - A total of 64 incentive recipients traded the company's stock during the self-examination period, but these trades were based on independent market judgments without knowledge of the incentive plan details [3] - The company concluded that there were no instances of insider information being leaked or used for trading during the self-examination period [3]

Core Viewpoint - The company has adjusted the stock option exercise price as part of its 2024 stock option and restricted stock incentive plan following the completion of its annual equity distribution for 2024 [1][4][6]. Summary by Sections Approval Procedures - The company held multiple meetings to approve the incentive plan, including the third board meeting and supervisory committee meetings on August 7, 2024, where the plan was reviewed and approved [2][3]. - The internal announcement of the incentive plan's beneficiaries occurred from August 8 to August 17, 2024, with no objections received during the public notice period [2]. - A second extraordinary shareholders' meeting on August 28, 2024, also approved the incentive plan and related proposals [2][3]. Adjustment Details - The adjustment of the stock option exercise price was necessitated by the company's cash dividend distribution of 2.85 yuan per 10 shares, totaling approximately 68.46 million yuan [5]. - The exercise price was adjusted from 42.70 yuan to approximately 42.42 yuan per share after accounting for the dividend [6]. Impact of Adjustments - The adjustment of the stock option exercise price complies with relevant regulations and will not materially affect the company's financial status or operational results [6][7]. - The company has fulfilled all necessary legal procedures and disclosure obligations related to the adjustment and will continue to comply with subsequent disclosure requirements [7]. Legal and Financial Advisory Opinions - The adjustments and related actions have received the necessary approvals and are in accordance with applicable laws and regulations, ensuring their legality and effectiveness [6][7].

Meeting Overview - The third meeting of the board of directors of Jiangsu Aidi Pharmaceutical Group Co., Ltd. was held on August 14, 2025, with all 7 directors present, complying with relevant regulations [1]. Agenda Items - The board approved the adjustment of the 2025 stock option incentive plan, reducing the number of incentive recipients from 45 to 43 and the total stock options from 9.1 million to 8.96 million due to the departure of 2 recipients [1][2]. - The board agreed to grant stock options to the 2025 incentive recipients, with the grant date set for August 14, 2025, and a total of 8.96 million stock options to be issued at an exercise price of 13.01 yuan per share [2][3]. - The board approved the use of self-owned funds and bank acceptance bills to finance fundraising projects, which will be replaced by the raised funds, enhancing fund efficiency and reducing costs [3][4].

证券代码：688488 证券简称：艾迪药业 公告编号：2025-043 第三届监事会第五次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、监事会会议召开情况 江苏艾迪药业集团股份有限公司（以下简称"公司"）第三届监事会第五次 会议通知于 2025 年 8 月 11 日送达全体监事，会议于 2025 年 8 月 14 日在公司会 议室以现场结合通讯表决方式召开。本次会议由公司监事会主席庞秋晨先生召集 并主持，应到监事 3 人，实到监事 3 人。本次会议的召集和召开程序符合《中华 人民共和国公司法》和《公司章程》等相关规定，会议形成的决议合法、有效。 二、监事会会议审议情况 与会监事就如下议案进行了审议，并表决通过以下事项： （一）审议通过《关于调整 2025 年股票期权激励计划相关事项的议案》 监事会认为：鉴于 2025 年股票期权激励计划首次授予的 2 名激励对象因离 《公司 2025 年股票期 江苏艾迪药业集团股份有限公司 性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》 等文件规 ...

证券代码：688488 证券简称：艾迪药业 公告编号：2025-045 ? 股票期权首次授予日：2025 年 8 月 14 日 ? 股票期权首次授予数量：896.00 万份 ? 股票期权首次授予价格：13.01 元/份 ? 股权激励方式：股票期权 江苏艾迪药业集团股份有限公司《2025 年股票期权激励计划（草案）》（以 下简称"《激励计划（草案）》"或"本激励计划"）规定的公司 2025 年股票 期权激励计划首次授予条件已经成就，根据江苏艾迪药业集团股份有限公司（以 下简称"公司"或"本公司"）2025 年第二次临时股东会授权，公司于 2025 年 了《关于调整 2025 年股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向 2025 年股票 期权激励对象首次授予股票期权的议案》，确定以 2025 年 8 月 14 日为首次授予 日，以人民币 13.01 元/份的价格向 43 名首次授予激励对象授予 896.00 万份股票 期权。现将有关事项说明如下： 一、2025 年股票期权激励计划权益授予情况 江苏艾迪药业集团股份有限公司 关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象 首次授予股票期权的公告 本公司董事会及全体董事 ...