东亚文化与职场霸凌
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日本人的职场霸凌,感觉太小儿科了
Hu Xiu· 2025-10-22 00:12
他举了一个案例——日本神户市立东须磨小学事件。在这起事件中,四名教师以同事中的一名二十几岁 的男性教师为主要攻击对象,强迫其吃超辣咖喱、将其关在校内放置杂物的小屋内、以职业摔跤比赛中 的招式对其实施攻击等。经调查委员会调查,认定在这起案件中有多达125种欺凌行为。 坂仓升平列举了调查报告中记录的一部分欺凌行为: 对受害教师使用"渣滓、废物、滚、去死、恶心、无用的家伙、蠢货、粪便、秃子"之类的辱骂词 汇。 用胶带捆绑受害教师并弃之于教室不管。将其关在校舍屋顶杂物间的二楼或体育馆中。 在受害教师的包内放入空瓶、冰块,在其桌子上放置垃圾、冰块等。 在安全防范培训时,不顾受害教师的疼痛,依然对其施加关节技(柔道中的招式之一)。另一 天,则对其施加摔投技(Giant Swing,职业摔跤比赛中的招式)。 在清扫泳池时,抓住受害教师的手脚将其扔进泳池。 在体育用品仓库内,用黏合剂或者洗衣物用的上浆剂涂满受害教师的头发和衣服,并"这样才帅 气"等。 在烧烤聚会时,让受害教师喝下超辣酱汁。 "谈到'霸凌',我们一般会想到主要以学校为舞台的、欺凌者和受害者均为学生的情况。而说起'成年人 的霸凌',我们脑海里又会浮现出什么呢?乡 ...