会议强调，要深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，科学规划"十五五"时期中央企业人才工作，牢牢 把握"十五五"中央企业人才工作新形势新任务新要求，做到人才规划要适度超前、投资于人要优先安 排、人才结构要优化提质、体制机制要赋能增效。要改进人才教育培养体系，积极拓展人才自主培养渠 道，实施好管理人才领航培养工程、科技人才星耀培养工程、技能人才优基培养工程，全面深化人才发 展体制机制改革，强化对人才政治引领和组织关怀，营造识才爱才敬才用才的良好环境，持续加强党对 国资央企人才工作的全面领导，不断开创人才工作新局面，更好服务推动中央企业高质量发展。会上， 来自中国海油、中国电子的2名获奖代表，航天科技、中国电信、中广核等3家中央企业负责同志作了交 流发言。 ...