近日，12家人力资源服务机构在人力资源服务业高质量发展"开门红"与"两业融合"深化启动会上， 组建"两业融合"服务联盟，助力制造企业保障用工、培育技能、匹配人才等。 年初正是企业布局全年生产、争取"开门红"的关键期，也是人力资源行业主动服务、精准对接的重 要窗口期。在杭州不断壮大"296X"先进制造业集群的背景下，这场活动更显必要。 企业的呼声清晰，人力资源服务业如何回应？会上，联盟汇聚了杭州科尚人力资源有限公司、仁励 家数字服务（杭州）有限公司等12家人力资源服务机构代表共同签署协议，正式成立"两业融合"服务联 盟，推动对接走向机制化、常态化。 "我们建立了资源丰富的线上人才库，能快速响应企业需求，精准匹配人选。我们还有评估系统， 能对人才掌握的技能进行科学测评，为企业提供详细的用人参考。"杭州科尚人力资源有限公司副总经 理王雪芬说，以往与制造企业合作不多，如今借助联盟成立的契机，希望开拓合作领域。而仁励家通过 考勤排班自动化、电子签约、薪酬核算等数字化工具，曾帮助国内许多制造企业优化流程、降本增效。 "随着'296X'先进制造业集群不断壮大，制造业既需要大量技能人才，也呼唤高层次管理人才。人 力资源服务必 ...