政商关系既有顺畅沟通、支持合作，也可能会有矛盾分歧。尤其是时间一长，或者对接人改变，或者政 策调整，此前期待的皆大欢喜，就可能变成互相指责、互相埋怨。处理起来颇费周章，如解决不好还容 易衍生出新的问题。因此既要杜绝"新官不理旧账"，也不能急于求成，而应互相体谅、具体分析，探寻 合情合理合法、互相都能接受的解决之道。 一方面，要认真梳理相关问题尤其是涉及政府自身问题的来龙去脉，充分考虑各方面因素，尊重企业作 出的贡献，照顾企业的实际难处，深入一线摸清实情、找准症结，努力做到有回音、有下文、有方案。 另一方面，解决起来要立足现实基础，符合当前的法律法规和政策要求，更多依靠改革创新的办法，且 所提举措要有可行性，禁得住时间检验，避免造成新的不公平。 近年来，为激发广大经营主体特别是民营企业的积极性，各地面对面听取企业诉求和反映的问题，想方 设法加以协调解决，帮助它们减少包袱、轻装上阵、增强活力，共同营造市场化、法治化、国际化一流 营商环境，探索了不少可操作路径。比如，宁夏深化"企业纾困帮扶专项行动"，完善企业帮扶机制和政 企沟通机制，要求自治区、市、县政府主要负责人至少每半年召开一次企业家恳谈会或集中办公会，深 入 ...