假把式

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干事岂能“假把式”(金台潮声·作风建设系列谈⑨)
Ren Min Ri Bao· 2025-05-27 22:40
深入贯彻中央八项规定精神学习教育中,一些地方聚焦典型案例中的"不担当不作为、推诿扯皮"等突出 问题,出台相关措施,激励干部担当作为。 《 人民日报 》( 2025年05月28日 19 版) 现实中,"不担当不作为"呈现出多种形式,搞"假把式"是其中之一。少数党员干部看似忙碌,却不解决 实际问题。有的将为民服务的初心束之高阁,把职责异化为机械的"打卡流程";有的奉行"多做多错、 少做少错"的消极哲学,把岗位当"官位"、职责当"负担",工作中只见"太极推手",难见"攻坚拳头";有 的口号喊得震天响,表态调门特别高,但就是不见行动,或者动起来慢悠悠……这些搞"假把式"的做 法,既是宗旨意识的松动滑坡,也是形式主义、官僚主义的变种表现,与新时代干部担当要求背道而 驰。 (责编:袁勃、赵欣悦) 更值得警惕的是,这种不良风气的危害不容小觑,具有深层传导性。对个人发展而言,"温水煮青蛙 式"的懈怠会逐渐消解进取精神,让工作能力在舒适区里"生锈";对组织建设而言,若是缺乏科学合理 的考核评价体系,少数人的"不作为"得不到纠正,就可能引发"破窗效应",导致实干者的汗水得不到认 可、"假把式"的敷衍得不到惩戒,从而形成"劣币驱逐 ...