为深化党建引领，探索服务乡村振兴新路径，7月1日，国任保险山东分公司山东分公司党委与淄博市南 郊镇党委联合开展"党建引领聚合力，携手共进促发展"共建活动。党委班子成员及党员示范岗代表参与 本次活动。 后续，国任保险山东分公司党委将充分发挥保险行业优势，擦亮"佑护生活，国任担当"党建品牌，围绕 乡村特色产业发展中的风险保障需求，重点在政策性农业保险、村民健康保障、公共安全责任、涉农基 础设施保险等领域深化研究，推动定制化、普惠型保险产品与服务下沉乡村，为南郊镇及韩家窝村的振 兴发展注入强劲的"保险动能"。 此次共建活动标志着双方成功建立起"资源共享、优势互补、发展共促"的长效合作机制。未来，双方将 持续以党建共建为纽带，打造政企合作"党建生态圈"，将组织活力转化为发展动力，切实把党的政治优 势、组织优势转化为服务地方经济、护航乡村振兴的实践效能，合力书写党建引领高质量发展的新答 卷。 本次活动双方聚焦"党建业务深度融合"核心议题，通过实地考察与交流研讨，共谋以高质量党建推动高 质量发展新篇章。国任保险山东分公司党员干部深入调研淄博市南郊镇荣获"第七届全国文明村镇"称号 的韩家窝村，实地考察学习该村以特色党建赋能 ...

先锋领航：从 "纸面部署" 到 "一线破题" 的作风之变 4月10日，在 "金雁先锋工程" 揭榜挂帅仪式上，金昌公司发展策划部、安全监察部、市 场营销部等部门分别以现场发布的形式展示各项目的具体措施。公司领导班子现场授榜时特 别强调：" 揭榜就是"'军令状''冲锋号'，是要把党旗插在问题最集中的地方。" 从方案蓝图到落地生根，关键在 "实" 字当头。5月20日，"走转改、践四力" 采访组走进 金川区公司八一供电所，在标准化班组建设看板上，"日监测 - 周分析 - 月整改" 的闭环管理 机制正在高效运转：智能分析系统实时标注线损异常台区，党员台区经理对照 "问题清单" 逐户核查计量装置，可视化看板用红黄绿三色动态显示整改进度。这套由党员技术骨干牵头 研发的 "数据穿透 + 现场攻坚" 双轨治理模式，让 "四分线损率" 监测精度提升，推动线损治 理从 "被动消缺" 转向 "主动预防"，成为 "党员责任区" 建设的生动注脚。 在阳光业扩、新能源并网等前沿阵地，10个 "先锋示范岗" 同步亮牌：营销党员带着便 携式终端走进工业园区现场办公，输电党员在无人机巡检中创新 "党员包片责任制"……这 些扎根一线的 "微改革" ...

全会指出，习近平总书记的重要讲话，为新征程上进一步做好苏州工作，在走在前、做示范中当好排头 兵提供了科学指引和根本遵循。要充分认识到服务全省挑大梁，是苏州必须坚决扛起的重大责任。全国两会 召开以来，全市上下坚持边学边干、边领悟边实践，扎扎实实推动习近平总书记重要讲话精神入脑入心、落 实落地，各项事业取得积极成效，高质量发展保持向新向好态势。 全会强调，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。要站在深刻 领悟"两个确立"决定性意义的高度，把这次重要讲话精神与习近平总书记对江苏、苏州工作历次重要讲话重 要指示精神结合起来学习领会，把"四个着力点"与"四个走在前""四个新""4+1"等重大任务结合起来贯彻落 实，推动各项工作取得新进展。 全会指出，要服务全省落实"经济大省要挑大梁"重大要求，加强党对经济工作的全面领导，加快落实各 级各类增量政策，全力稳住外贸外资、提振市场消费、提速项目建设，加快推动经济持续回升向好。要落 实"在推动科技创新和产业创新融合上打头阵"重大要求，统筹实施科技创新"八大工程"和"苏州智造十大行 动"，科技创新要提升产出和转化效率，产业创新要培育新的增长曲线，融 ...

Group 1 - The core theme of the recent meeting organized by China National Petroleum Corporation (CNPC) is "leading high-quality development with high-quality party building" [1] - The meeting emphasized the importance of high-quality political, ideological, organizational, and disciplinary construction within the party to ensure effective implementation of the Central Committee's decisions [1][2] - The chairman, Dai Houliang, highlighted the need to enhance the effectiveness of party building and integrate innovative theoretical learning into practical reforms to achieve the goals of the 14th Five-Year Plan [2] Group 2 - The company aims to strengthen the construction of its talent team and improve the mechanisms for selecting, training, managing, and utilizing personnel to support its goal of becoming a world-class enterprise [2] - Continuous efforts will be made to deepen the fight against corruption and maintain a good political ecology within the organization [2] - The meeting called for a thorough review of the implementation of the Central Eight Regulations and the identification of weaknesses and issues to ensure effective compliance [2]