【导读】红塔证券发"海选贴"，公开选聘四位高级管理人员 中国基金报记者 张燕北 又见证券公司公开选聘高管！ 9月22日，红塔证券股份有限公司（以下简称红塔证券）发布公告称，公司计划选聘高级管理 人员4位，涉及副总裁、首席信息官、董事会秘书等职位，工作地点为昆明。 今年以来，包括东兴证券、国盛证券、诚通证券等券商均曾公开招聘管理层，市场化选聘人 才渐成潮流。 红塔证券于9月22日在公司官方平台发布关于高级管理人员公开选聘的公告，释放出多个管理 岗位。 选聘信息显示，根据发展需要，红塔证券现面向公司内外部开展公开选聘，计划选聘高级管 理人员4名。 从岗位看，此次选聘涉及副总裁、首席信息官、董事会秘书三个职位。首先，红塔证券对这 三个岗位提出了必须满足的基本条件，包括具有良好的政治素质和道德品质、年龄50周岁以 下等。 具体到各个岗位的任职条件，副总裁人选需要具备3年以上与其拟任职务相关的证券、基金、 金融、法律、会计、信息技术等工作经历；曾担任证券基金经营机构部门负责人（含主持工 作）以上职务不少于2年，或者曾担任金融机构部门负责人（含主持工作）以上职务不少于4 年，或者具有相当职位管理经历；符合证券从业人员条件 ...