在充满活力的上海，劳务派遣作为一种灵活的用工模式，被众多企业所采用。然而，根据中国《劳务派遣行政许可实施办法》，企业经营劳务派遣业务必须 事先获得《劳务派遣经营许可证》。这是一道不可或缺的"准入门槛"。本文将为您详细解析在上海办理此许可证的全程指南。 一、 核心前提：您需要满足的法定条件 在开始申请之前，请务必对照《劳动合同法》第五十七条，确保您的企业已满足以下所有硬性条件： 注册资本：实缴注册资本不得低于人民币200万元。这是最关键的一条，必须由会计师事务所出具验资报告来证明资金已实缴到位。 固定的经营场所和设施： 可在"一网通办"平台下载最新模板，或至受理窗口领取。需完整填写并加盖公司公章。 营业执照： 当前有效的《企业法人营业执照》副本复印件。若营业执照上未体现"劳务派遣"相关经营范围，需在获得许可证后办理变更。 符合法律、行政法规规定的管理制度： 必须建立一套完善的管理制度，主要包括：《劳务派遣管理制度》、《劳动合同管理制度》、《工作时间与休息休假制度》、《薪酬福利制度》、 《社会保险缴纳制度》等。这些制度需符合《劳动合同法》等相关法规。 法律、行政法规规定的其他条件：无其他违法违规记录。 拥有与开展 ...