本报2月10日讯(大众新闻记者 顾松 通讯员 王淑梅) "现在明显感觉比过去轻快了，血压血脂也降了不 少，走路也不气喘吁吁的了……"商河采油管理区崔义满脸兴奋地说。 2月5日，胜利油田鲁明公司与东营市中医院组织开展的首届减重训练营结营，20名员工累计减重329 斤，集体完成从"重量级"到"健康级"的蜕变。 事实上，这不只是体重数字变化，更是鲁明公司高度重视员工健康管理的生动实践。体重变化一览表中 崔义的"成绩"格外亮眼，减重26.4斤，这是他在参加油田举办的减重示范班之后的又一次减重训练，两 次累计减重达53斤。 为办好首期减重训练营，鲁明公司公共事业服务中心多次与东营市中医院结合，制定科学系统健康管理 方案，融合营养学、运动医学和心理学等多学科知识，为每名参与者制定个性化减重计划。课程涵盖健 康认知重建、科学饮食搭配、个性化运动训练以及习惯与心理调适等多个关键模块，形成"监测—指导 —反馈"的闭环管理模式。 "希望大家将训练营中收获的科学方法、自律精神与积极心态，转化为日常生活的持久实践。"鲁明公司 董事、党委书记王云川在结营仪式上强调。他期待参加减重训练营的20名员工成为健康生活方式的"火 种"，将这份正 ...

本报2月10日讯(大众新闻记者顾松通讯员杨冬玲)胜利石油工程公司管具技术服务中心坚持把员工健康 关爱作为推动转型升级发展的重要抓手，紧扣钻具检修、井控现场服务、制修加工等业务实际，统筹推 进健康监测、现场防护、身心疏导、权益保障、文化引领等工作，以务实举措织密员工健康保障网。 该中心依托线上线下（300959）宣传载体，常态化推送健康知识、防护技能等内容，引导全体员工牢固 树立"健康第一"的理念。同时，积极开展各类文体活动，营造全民健身、乐享健康的良好氛围，深化一 线人文关怀举措，走访慰问困难及患病员工，切实增强员工的归属感、幸福感与向心力。 聚焦作业现场健康保障，中心完成138个检测点职业危害监测与现状评价，落地落实11项针对性防控措 施，抓实作业环境职业健康保障。优化现场作业流程20项，增设安全防护装置12处，有效减少员工体力 消耗和职业伤害风险。打造员工休息室，配备空调、桌椅、热水壶等设施，让员工在高强度作业间隙有 效缓解疲劳。 在此基础上，该中心打造专业心理疏导服务环境，开展一对一心理疏导，助力员工缓解工作压力。通过 座谈会、谈心谈话、意见箱等形式，及时了解员工思想动态和诉求，切实为员工排忧解难。紧盯 ...

Core Insights - The article highlights the health management initiative at the Tarim Oilfield's Donghe Oil and Gas Management Area, focusing on weight management to prevent diseases related to obesity and overweight [1][2] Group 1: Weight Management Initiative - The management area has launched a "Weight Management Year" activity to proactively address health issues related to obesity, implementing a "three-lock" system to ensure employee health [1][2] - The first lock involves educational activities to raise awareness about weight management, resulting in a 70% increase in employee participation [1] Group 2: Precise Monitoring - The second lock focuses on precise management, where 110 employees with a BMI of 24 or higher are monitored closely, with daily checks on weight and blood pressure [2] - Customized weight loss plans have been developed for 28 employees with obesity-related health issues [2] Group 3: Supportive Environment - The third lock aims to create a supportive environment, with 10 smart scales installed at various locations for easy weight tracking and a dedicated "fat-reducing meal area" in the cafeteria [2] - The management area also promotes physical activities such as walking, basketball, and soccer to encourage a healthy lifestyle among employees [2]

考虑到全局员工分布情况，此次培训创新采用 "集中 + 视频" 的混合模式，确保培训覆盖面最大化，让 身处不同岗位的员工均能便捷参与培训。为保障培训专业性与实用性，供电局特别邀请临沧市第一人民 医院体检中心5人专家组亲临现场，全程负责培训授课与专业辅导，为员工健康保驾护航。 为帮助全局员工正确掌握自身健康状况，进一步增强健康意识与自我保健意识。近日，南方电网云南临 沧凤庆供电局精心组织举办 2025年健康知识讲座及体检报告解读培训班，全局员工全员参与此次培 训，共同为健康 "充电"。 培训以2025年员工个人健康体检报告为核心依据，围绕员工健康需求设计了丰富且精准的内容体系。培 训内容涵盖高血压科普知识讲解，帮助员工认识高血压成因、危害与防控要点；肺结节处理策略深度解 读，结合最新肺结节指南，指导员工科学应对肺结节问题；心脑血管病预防知识传授，从饮食、运动、 作息等多维度给出预防建议；同时，专家组还针对体检报告中的各项指标进行细致解读，帮助员工读懂 报告数据背后的健康信号。此外，培训还设置一对一现场咨询评估环节，专家组逐一查看员工体检报 告，针对员工个体健康状况进行专业评估，现场解答员工关于健康问题的疑惑，提供 ...