证券研究报告 公用事业 | 电力 非金融|公司点评报告 hyzqdatemark 2026 年 02 月 04 日 投资要点： 风险提示：电量需求不及预期、煤价涨幅超预期、电价不及预期。 | 盈利预测与估值（人民币） | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | 2023 | 2024 | 2025E | 2026E | 2027E | | 营业收入（百万元） | 27,867 | 30,094 | 30,516 | 29,854 | 30,408 | | 同比增长率（%） | 8.26% | 7.99% | 1.40% | -2.17% | 1.86% | | 归母净利润（百万元） | 1,430 | 2,064 | 2,193 | 1,806 | 1,988 | | 同比增长率（%） | 186.37% | 44.36% | 6.28% | -17.66% | 10.08% | | 每股收益（元/股） | 0.63 | 0.91 | 0.97 | 0.80 | 0.88 | | ROE（%） | 10.32% | 13.04% | 12.72% ...

凤凰网科技讯 9月25日，追创创业投资（厦门）有限公司发布声明称，"追觅基金强制员工跟投"为不实信息。追创创投从未制定、也不存在任何"强 制跟投"的规定，追创创投的跟投机制遵循 "自愿参与、风险自担"的原则。 声明强调，对于任何在网络上恶意编造、散布虚假信息，严重损害我司商誉的机构或个人，追创创投已启动法律程序，完成相关证据的保全工作，并 保留追究其法律责任的一切权利。 据了解，在一级市场，为关键员工提供自愿性跟投机会是较为常见的做法，有助于促进机构与创业者、投资人之间的多方共赢。 （责任编辑：王治强 HF013） 【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。 请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱：news_center@staff.hexun.com ...

广宇集团股份有限公司 跟投管理办法 2025 年 8 月 广宇集团股份有限公司跟投管理办法 第一条 广宇集团股份有限公司（以下简称"公司"）为推进项目成就共享的 利益分配机制，凝聚公司核心高管、核心管理员工及技术工作人员，建立共创事 业、共担风险、共享收益的项目跟投机制。 第二条 根据《公司法》、 B 类投资人——项目运营各业务线负责人、项目立项核心关键人； C 类投资人——项目核心员工、项目员工及其他相关人员。 员工跟投计划中参与人员按照 A 类>B 类>C 类的原则确定权利义务标准。 A 类投资人：必须跟投；在超募时享有第一优先购买权； B 类投资人：选择跟投；在超募时享有第二优先购买权； C 类投资人：自愿跟投；在超募时，需在满足 A、B 类投资人跟投额度后的 剩余额度内进行跟投。 《证券法》等有关法律法规和《公司章程》，为更充 分激励公司运营团队的积极性，进一步提升项目质量和运营效率，切实控制项目 风险，参考市场通行做法，特制定《广宇集团股份有限公司跟投管理办法》（以 下简称"本办法"）。 第三条 公司推行的跟投机制根据参与人员不同分为两类：一类为员工跟投 计划，一类为董事、高级管理人员跟投计划。跟投 ...