员工预期管理
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俞敏洪的南极鸡汤,为何灌不进员工的心?
3 6 Ke· 2025-11-19 11:00
写在前面 感谢各位老板,我这个合集「哪家公司又出破事了」完全不缺内容。今天要特别感谢的是新东方的俞敏洪。 最近,创始人俞敏洪身处南极向全体员工发出一封全员信。信中提到,"此刻,我正站在南极的冰雪世界中。四周是浩瀚的洁白、翡翠般的冰山和无边的 宁静。冰川在阳光下闪烁着迷人的光芒,仿佛在无声地诉说着时间的力量与坚守的意义。现在是南极时间11月16日上午6点钟(北京时间16日下午5点), 在这片远离尘嚣的纯净之地,我热烈祝贺新东方32周年的生日快乐!" 坦率说,俞老师是文人,写字水平还是不错的。 他借南极企鹅在极端环境中相互扶持、努力生存,类比新东方人面对困境时的团结与希望,回顾了新东方从北大一间简陋教室起步,历经风雨的创业历 程,鼓励员工坚守初心,服务好学生与客户,展望未来事业的发展。 但是,文字再优美,改变不了员工不买单的现实。 有新东方教育板块员工透露,纪念日当天仍在上完课连夜加班做续费方案,看到信中对南极风光的描述"只觉得讽刺"。还有一些员工在社交媒体上表 示"无法共情"。 网友也不买单。 很多网友认为,「作为老板,少点鸡汤,多点实际行动,给员工加薪才是最好的激励。」 当然,俞老师依然坚持持续发旅游视频,给 ...