12月27日，由中国浦东干部学院、中国共产党新闻网联合举办的第七届基层党建创新论坛在京举 办，青啤集团作为青岛市唯一受邀的国有企业代表出席了本次论坛。本次论坛发布了第七届基层党建创 新典型案例，青啤集团《全面激活基层党组织"神经末梢"探索国有企业党员队伍建设创新实践方案》入 选，这也是青啤集团连续两届蝉联此项殊荣. 2023年11月，第六届基层党建创新典型案例名单发布，共征集全国案例2800多个，推荐出全国基层 党建创新最佳案例30个、优秀案例70个。青啤集团《构建"三级联动"党建机制引领百年企业高质量发 展》荣获最佳案例，是山东省唯一国有企业党建最佳案例。 青啤集团党建成果连续两届入选，是对青啤党建工作成果的双重肯定，也是"绿色青啤红"党建品牌 影响力与引领力持续彰显的有力证明。 创新实践：增强党组织政治功能和组织功能 一方面，以提升党组织组织力工程，延伸拓展责任传导链条。针对党组织和党员数量多、分布广、 跨度大的特点，构建"党委有站位、支部有定位、小组有工位、党员有作为"的党建责任链条，实现了集 团所属各级党组织工作目标一致、标准一致、方法一致;制定党小组工作方法，细化党小组在学习教 育、党员管理、群众服 ...