我估计你也刷到了。 在小红书上，兴起了一个新赛道，叫「大龄高管离职再就业」。 博主创作内容围绕副业、兼职、简历面试展开，大部分人属于长期等待焦虑上不了岸的。 为了解决现实生存问题，他们中很多人选择了外卖、小商贩、餐饮等对经历经验没有筛选门槛的工作， 缓解家庭经济开支和房贷压力。 这些工作产生了较大的心理落差，零散收入缓解了现金流，却像多米诺骨牌一样引发了新问题，比如 「职业低自尊」。 做出这样的选择背后有很多难言之隐：因为妻子的工资也不高。 当它越来越多成为必须接受的一种选择，很难让人不迷茫： 40+管理者，难道只剩这一条路？ 有的选，那么全都不是问题；但没的选，就要先活下来。 一位前地产行业博主，过往家庭条件不好，经历严峻裁员又长期找不到工作，于是开始在菜市场卖菜， 替父母分担压力。 巧的是，岳母在做保洁工作，下岗3天就马上再就业了……他忍不住牢骚感叹：只要工资要求低、预期 低，你就能上岸。 可以说，时代的雨点落到你的肩膀上，那就是暴风骤雨了。这可能是一段非常艰辛、曲折、焦灼等待煎 熬的日子。 相伴而来更严峻的问题是： 当你整个人都嵌入到这种新角色和业务系统（外卖员、快递员、餐饮超市服务人员）中时，过往的管 ...