农村天地广阔，农业大有可为。广袤乡村，为青年干事创业提供了施展身手的舞台。给予呵护和激励， 让年轻干部成长为推动乡村全面振兴的"领头雁"，助力他们展翅高飞，是深入践行人才强国战略、提升 乡村治理水平的题中之义。 如何从机制上提振乡村年轻干部干事创业的精气神？记者在多地进行了探访。 成长档案，引导育才用才 "小钟来啦，快坐快坐。""大娘，我来看看你们，顺便提醒下小余哥，把买药的票据收好。""让你费心 了，这两年多亏你帮忙！"…… 一早，安徽省铜陵市义安区西联镇犁桥村后备干部钟杰焰，顺路到村民余斌（化名）家探望。余斌是村 里的低保户，因为生病和身体残疾，每年医药费用开销不小，家里的重担压在了年迈的父母身上。 2022年，钟杰焰刚来村里工作时，了解到余斌家里的情况，细心的她便记在了心里。后来，余斌的母亲 过来办业务，钟杰焰主动说起现在的政策可以给他们家报销部分医药费。 余斌的母亲听了很高兴，但自己和老伴年事已高，收集和整理相关票据难度不小。了解困难后，钟杰焰 主动承担起这一工作。"等材料收集完，我再整理好上报，您就不用操心了。"钟杰焰让大娘放宽心。 钟杰焰帮助余斌一家的行为，被组织部门记录在她个人的成长档案中。近年 ...