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黄仁勋正面回应接班议题,自曝也会“火冒三丈”
阿尔法工场研究院· 2026-01-26 10:45
以下文章来源于一波说商业实验室 ,作者实验室研究员 一波说商业实验室 . 杨一波,北大金秋控股董事长|一波说商业实验室创始人,曾服务中国海运/中国电信/汇丰银行/张裕葡 萄酒/燕京啤酒等领军企业,以"升格商业洞见"开启企业家上帝视角,破局商业迷局。 导语:世界上不会再出现第二个像他这样的CEO了。 在全球半导体联盟(GSA)推出的Podcast节目《A Bit Personal》中,英伟达CEO黄仁勋罕见 正面回应公司接班议题。他坦言, 自己33年来与英伟达共同成长的经历难以被复制, 但公司管 理层早已形成由近60位"潜在CEO"组成的坚实团队。 黄仁勋视台积电创办人张忠谋为 "大器晚成"的典范,向往能像他一样工作至80多岁,将人生最 具创造力的阶段全心投入有意义的事业。访谈中,黄仁勋也坦露个人面向:公开演讲前总是焦虑 不已,而最让他"火冒三丈"的,则是在关键会议中遭遇敷衍与答非所问的回应。 在全球科技产业中,英伟达 CEO黄仁勋以其鲜明的皮衣造型、充满热情的主题演讲与前瞻的战 略眼光,成为标志性人物。然而,在近日接受《A Bit Personal》节目专访时,黄仁勋褪去外界 熟悉的公众形象,罕见地深入谈及英 ...