创新监督方式提质效。驻东方电气集团纪检监察组持续加强信息化建设，以科技赋能助力监督，联合党 组巡视办建立巡视整改监督系统平台；集团所属主要二级企业也已推广建立各自巡察整改监督系统，以 信息化促进整改监督工作常态化、高效化。驻东方电气集团纪检监察组牵头建立集团公司纪检监察系统 智慧监督数据平台，组织各二级单位纪委常态化开展含巡视巡察监督在内的各类监督，及时进行平台登 记，实现监督工作数据化和经验做法共享互鉴。创新开展嵌入式监督，借助日常监督、专题调研、列席 条线业务专题会等方式，深入了解整改工作进展情况，及时发现问题、纠正偏差。针对整改存在重大偏 差，需实地核实整改证据，可能存在敷衍整改、虚假整改，整改过程中需监督部门现场指导等四类情 况，驻东方电气集团纪检监察组与相关单位纪委进行两级联动，"四不两直"、不定期开展现场靶向监 督，有效提升监督质效。 压实整改责任促落实。驻东方电气集团纪检监察组将压实各方整改责任作为巡视整改监督的核心任务， 通过明确责任分工、加强责任传导、严格责任追究等方式，推动整改责任落实到位。对于监督过程中发 现的整改进度滞后、整改质量不高、职能监督缺失等问题现象，及时通过工作提示、制发纪检 ...

"立体化"审核机制提升监督工作质量。建立横向协同、纵向联动的审核机制，进一步明确集团公司各有 关部门在巡视整改监督尤其是审核把关中的职责要求，形成监督合力。以对被巡视单位党委集中整改方 案和报告审核把关为重要抓手，建立评价模型，从政治效果、责任体系、根源治理、目标成果、长效机 制、问责震慑、整改规范等七个维度对被巡视单位党委整改情况开展审核评价，通过明确审核标准、规 范审核模板、提高审核效率等切实强化整改监督工作质效。 "严督导"精准发力压实整改主体责任。加强对巡视整改专题民主生活会的全程督导，严防"走过场"，确 保"辣味足"。会前，中国移动纪检监察组提前了解、研判被巡视单位党委整改情况，对会议方案、党委 和班子成员对照检查材料等审核把关，重点关注问题查摆是否直击要害、是否真正做到"三个摆进去"； 原因剖析是否聚焦对应、分析问题是否"降调门"；举措制定是否准确直接、整改措施是否空泛等。将指 出问题原汁原味反馈被巡视单位党委，增强责任触感，切实督促被巡视单位党委增强斗争精神，深刻开 展剖析。纪检监察组有关领导现场列席专题民主生活会，听取汇报并作出指导，明确要求深度聚焦巡视 发现的突出问题，贯彻严的基调，做到思想 ...