日本2025年工资谈判圆满结束，工资涨幅创34年来最高，为央行加息提供支撑。 联合工会执行董事Akira Nidaira表示。他对小工会未能达到5%的涨幅表示失望，但也指出企业可能仍在 努力转嫁成本。 工资涨幅连续两年超5%，但物价上涨持续侵蚀购买力 RENGO发布的最终统计数据确认，2025财年日本平均工资涨幅达到5.25%，较前一财年的5.10%进一 步上升，此次工资涨幅创下1991年泡沫经济时期以来的最高纪录。 报告还显示，信息和出版行业的薪资涨幅最高，达到5.65%，部分原因是劳动力市场紧张。这标志着日 本工资增长连续第二年保持在5%以上的高位，打破了长期以来工资停滞的局面。RENGO代表着约700 万名工人，约占日本劳动力的10%。 周四的报告还显示，小型企业员工的工资增长了4.65%，高于去年同期的4.45%，为33年来的最大增 幅，与大型企业之间的工资差距缩小至0.6个百分点，而去年的差距为0.65个百分点。 今年的谈判重点是提高小型企业的工资，并为其设定了6%的工资增长目标，高于5%的总体目标。在日 本，近70%的员工在中小企业工作，因此中小企业的工资增长对全国工资趋势至关重要。 周四，根据日 ...