为帮助新入职年轻干部尽早进入角色，该市纪委监委开设面向这一群体的"业务基础夯实班"，建立"师 带徒"培养机制，邀请部门负责同志、业务骨干与年轻干部"一对一""一对多"结对帮带，带作风、讲业 务、教方法，助其打好基础、快速成长成才。 中央纪委国家监委网站 李沫霏 近日，黑龙江省哈尔滨市纪委监委组织"组组联学"交流研讨活动。研讨活动中，该市纪委监委驻市委组 织部纪检监察组业务骨干围绕某案查办过程中的事实认定、证据审核等方面工作分享自身经验，相关派 驻（派出）纪检监察组年轻干部对该案办理过程进行讨论后，由该市纪委监委案件审理室有关负责同志 对相关内容进行点评、答疑解惑。 哈尔滨市纪委监委在不断丰富培训方式的基础上，注重分层分类精准施训，全方位提升干部履职本领。 2025年，该市纪委监委针对派驻纪检监察机构干部、委机关年轻干部、基层干部、重点岗位干部等分别 开展专题培训。 针对基层监督的重点难点，该市纪委监委开设"基层执纪执法规范课堂"，组织信访、案管、审理等部门 相关负责同志从业务流程、常见问题等方面对基层纪检监察干部开展辅导。同时，选派业务骨干前往县 级纪委监委"送课上门"，帮助县级纪委监委工作人员规范业务工作， ...