房地产行业调整转型期，人事调整成房企适配新竞争格局的主动选择。8月10日，据北京商报记者不完 全统计，2025年1—7月，房企累计发生超50次高管变动。其中，营销板块的变动尤为高频，因直接关联 业绩压力与市场响应效率，"营销总"岗位成为调整焦点。与此同时，房企正加速引入复合型人才，包括 越秀地产、华润置地等在内的企业，通过吸纳兼具产品设计与营销经验的高管，强化产品与营销的协同 效能，推动形成设计与营销一体化的运作模式，以更好地适应行业转型需求。 "城市总"集体换防 北京商报记者注意到，2025年1—7月，房企累计有超50次高管变动。其中不乏保利发展、中海地产、招 商蛇口等在内的头部房企的身影。 克而瑞监测显示，今年以来中海开始进入高管频繁变动期。2025年6月，中海地产迎来深圳、福建、成 都等多个城市总换防。其中深圳公司总经理赵亮调任深莞公司总经理。 此外，中海深圳公司副总经理张言涛调任福建公司常务副总，老将杜永强离职。另外，中海福建公司两 年内更换两位城市总，去年前中海太原城市总徐骁调任福建城市总，今年又调任成都公司总经理，而成 都城市总高震极被调离。 除中海地产外，万科、华发、越秀、中国金茂等多家房企出现 ...