《绝对合格的教室》 教育行业的某些时间点，曾被赋予过"可以抵住全年"的能力。 比如七月，比如八月。 它们在过去是兑现诺言的时刻，是"一个暑假抵一年"的现实例证。教培教师在朋友圈晒着满课表，小机构靠冲刺班撑起盈利预期。时间是稀缺资源，而暑 假，是压缩到极致的黄金窗口。 这个公式终被打破。 教育培训行业的螺丝再一次拧紧。整顿来了，平台撤退，人员流动，绩效改变话术。熟悉的季节感还在，但那种时间的重量、热度与信心，像被轻轻抽 掉。 "旺季"还在流传，但听上去更像一种旧日习惯。 图源： 李璐终于离开了那家教育大厂。 刚入职时，她以为自己走上了一条"体面"的路。每天早上八点半打卡，开始外拨电话，一直打到晚上九点。她是课程顾问，任务是把一批批教培产品打包 卖出去。她对着名单一个个拨号，解释课程、答疑、催单，打完电话填表格，填完表格做回访，周报、日报、阶段总结，全都要写。时间被切得很碎，没 有喘息的空隙。 "上学时花大钱补课，毕业后打底薪2500的骚扰电话，这个世界真颠。"她常这么调侃自己。说着笑，但语速会慢半拍。 她不讨厌家长，也不是不能理解公司，但每天的任务像一道道未完成的算式，永远在催她给出一个能"转化"的结果。她拼命 ...