用活五支队伍，实践练兵砺人才 思想的洗礼，最终要转化为为民司法的实践力量。该院将组织优势转化为履职优势，精心培育"领航、 巾帼、青年、模范、服务"五支党员先锋队，让党旗在检察一线高高飘扬。 2026年1月，浙江省湖州市吴兴区检察院组织干警在"廉洁从检承诺墙"上郑重签名。 据了解，由院领导班子组成的领航先锋队，着力探索"三个管理"的融合赋能路径，构建起从检察官自我 管理，到业务部门管理、案管部门专门管理，再到检察长与检委会宏观管理的"金字塔"式管理模型。通 过线上预审、设置"质疑者"等机制推动联席会议去形式化。建立"首案成例"机制，按精品标准办理案 件，形成可复制、可参照的办案范式，为同类型案件处理树立标杆。 当"家本故里"的深厚法治文化，与新时代检察精神互促互融时，会碰撞出怎样的火花？浙江省湖州市吴 兴区检察院深入挖掘当地特色资源，传承和创新近代中国著名法学家沈家本的法治文化，取"吴兴"之 音、引"家本"之志，创建"吾心家本"检察文化品牌，深入实施党建"1510工程"（持续建强1个"红色氧 吧"主阵地、用活5支党员先锋队伍、做实10项特色活动），精心构筑育才、用才、成才全链条闭环机 制，探索出一条党建引领与文 ...