兖矿能源工匠学院成立于2021年,以服务能源产业发展和地方经济为宗旨,致力于推进知识型、技能型、 创新型产业工人队伍建设,是兖矿能源劳模精神、劳动精神和工匠精神的传播基地,是劳模工匠的培育基 地和高技能人才技术成果交流研讨的前沿阵地。学院先后被山东能源集团工会、山东省能源工会、全国 能源化学地质工会确定为工匠学院建设点。 服务产业发展 打造特色凸显的工匠培养平台 学院坚持高标准起步、规范化建设、精益化管理原则,紧紧围绕公司主导产业发展需要,专注于高素质技 术技能人才培育,培养具有执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越职业素养的高技能人才。年平均开 展高级工以上人才技能等级培训约1700人次,技术技能工人素质培训约12000人次,工匠专题或高技能人才 素质培训约1000人次,培养了一批在国家及省、市、行业具有一定影响力的技能大师或技术能手。 汇聚人才优势 培育德才兼备的专兼师资队伍 学院把培养教学水平高和实践技能强的"双师型"教师队伍作为一项系统工程,培养了一支师德高尚、专业 齐全、结构合理、素质优良的师资队伍,涌现出一批教学名师或专业技术学科带头人、大师工作室领办 人。学院现有专职教师237人,其中高级职称7 ...

人才是企业发展的第一资源和核心动能。为贯彻落实民航局决策部署，按照湖北机场集团工作要求，恩 施许家坪国际机场立足实际，坚持以人为本，在人才队伍建设上出实招、下真功，探索构建战略引领、 实战练兵、长效督导、创新驱动、多元激励"五位一体"的人才队伍建设新模式，形成"个个皆有舞台、 人人皆可成长"的良好局面，为机场筑牢安全防线、服务提质增效、运行稳健高效，实现跨越式发展提 供强大的人才支撑。 战略引领：顶层设计，筑牢"基本盘" "人才是推动机场高质量发展的核心动力，我们坚持'一盘棋'谋划，做好人才培育这篇大文章。" 恩施机 场相关负责人说。 近年来，恩施机场领导班子高度重视人才队伍建设，紧密对接集团战略与机场重点任务，系统谋划中长 期人力资源规划，通过搭平台、交任务、给机会，研究部署"生产能耗管控数字模型开发、全员绩效考 核改革、安检通道规范化建设和鸟防生态环境治理"多项课题，全方位多层次发现和培育人才，高位推 动员工队伍素质能力提升。 在人才培养的进程中，恩施机场启用"双引擎"驱动模式。一方面，着力于体系强基。分批次分部门抽选 专人，通过修订完善岗位SOP手册、组织开展内部法定自查，构建"横向到边、纵向到底"的安 ...

树立技能报国风向标 探索建立"1443"技能人才评价模式，形成"企业自主评价+社会组织评价+院校认定+专项考核"协同机 制。以特级技师、首席技师评聘为重点，引领带动重点产业行业领域、规模以上企业职工提升职业技能 等级，大力开展职业技能等级认定。完善市级技能竞赛体系，持续擦亮"技能兴泰"职业技能竞赛品牌， 近两年竞赛项目均在100项以上；创新举办"泰山杯"全国人工智能数据标注技能大赛，积极构建"常规赛 +专项赛"的竞赛格局，充分发挥以赛促学、以赛育才作用，为技能人才队伍建设注入强劲动能。 (泰安市人力资源和社会保障局) 将技能人才队伍建设融入全市人才政策体系，量身定制了技能人才住房补贴、"订单式"培养补贴、平台 载体建设补贴等一批管用有效、穿透力强的技能人才新政，持续优化人才发展环境。立足产业需求精准 施策，出台《关于加强新时代全市高技能人才队伍建设的实施意见》，初步构建起"平台支撑、补贴保 障、激励驱动"的技能人才制度体系，形成政企校社协同推进、全链条培育的发展格局。 锻造高精尖缺主力军 实施高技能领军人才培育壮大行动，建立市级高技能领军人才库并动态更新，形成"后备人才-骨干人 才-领军人才"成长梯队，累计培 ...

菏泽市深化技能人才培养、使用、评价、激励制度改革，制定出台了《关于加强新时代菏泽市高技能人 才队伍建设的实施意见》等一系列政策措施，技能人才队伍规模不断壮大，结构持续优化。目前，菏泽 市技能人才总量已超70万人，高技能人才占比持续提升，为经济社会发展提供了坚实的技能人才支撑。 着力推动技工院校高质量发展 菏泽市大力发展技工教育，技工院校总数达到18所，包括3所技师学院、3所高级技工学校。聚焦全市10 条重点产业链人才需求，设置化工工艺、生物化工、智能制造技术应用等60余个专业。全市技工院校连 续两年招生超过1.8万人，位居全省第二，在校生超过4.5万人，居全省前列。积极推进工学一体化技能 人才培养模式改革，10所院校26个专业入选全国技工院校工学一体化建设院校和建设专业。成功获批4 所国家级重点技工学校、2所省技工教育特色名校、1所省技工教育优质校、3个省技工教育优质专业 群。 广泛开展职业技能培训评价 通过采取"订单式、订岗式"培训、构建培训联盟等方式，积极开展养老护理员、汽车维修工等急需紧缺 工种技能培训，2024年菏泽市累计开展各类职业技能培训2.86万人次，有效提升了劳动者的就业创业能 力。全面推进企 ...

7月7日，#北京这个行业被00后盯上了#话题登上北京同城热搜榜第一。据悉，"00后"姑娘武利从职业学院毕业后，选择成为一名养老护理员，其月收入可达 万元水平。但距离未来全国养老护理员3000万的需求，目前供给仍存在巨大缺口。针对如何提升职业吸引力，推动更多年轻人走进养老服务业，业内人士指 出，可进一步提高薪酬待遇；打造规范化、专业化的职业发展体系；加强职业院校和培训机构对职业技能的培训等。另外，养老服务业发展的关键还在于提 高老年人购买力和购买意愿。 养老服务年轻化 缺口仍达550万 柏文喜指出，近年来，养老护理员供给缺口依旧大的原因主要在三方面：一是养老护理工作劳动强度较大，但薪酬水平相对较低；二是传统观念认为养老护 理是"伺候人"的工作，存在社会偏见，职业认同感较低；三是养老护理行业缺乏清晰的职业晋升通道和发展空间。 左手招揽人才 右手提高购买力 许玲认为，吸引更多高校毕业生等年轻人投身养老服务行业，是实现"老有所护"、推动银发经济高质量发展的关键一环。 "可通过提高薪酬待遇；打造规范化、专业化的职业发展体系；加强职业院校和培训机构对职业技能的培训；利用媒体等传播资源宣传职业价值和社会贡 献，提高社会对其 ...

Core Viewpoint - The article emphasizes the importance of industrial workers as the backbone of economic development and innovation in China, highlighting the strategic reforms aimed at enhancing their skills and rights to support the country's modernization efforts [1][25]. Group 1: Industrial Worker Development - The reform of the industrial worker team is a major strategic decision by the Party and the state, focusing on cultivating high-skilled talents and building a first-class industrial workforce [1][25]. - Beijing has implemented policies to enhance the quality and rights of industrial workers, aiming to meet their aspirations for a better life and mobilize their creativity [1][4]. Group 2: Political and Ideological Guidance - The political leadership is crucial in the reform process, with a focus on ideological guidance to unify efforts and strengthen the industrial workforce [5][7]. - The establishment of the "Two New" Work Committee supports new employment forms, expanding organizational coverage and ensuring the rights of new labor groups [7]. Group 3: Skills and Education - Beijing has built a robust skill training platform with 14 vocational schools and 17 national training bases, fostering a high-quality workforce [10][11]. - The "Capital Craftsman Academy" initiative aims to cultivate skilled artisans, enhancing the overall skill level within the industrial workforce [11][12]. Group 4: Competitions and Recognition - Various skill competitions are organized to promote innovation and provide a platform for industrial workers to showcase their talents, contributing to their professional growth [14][15]. - The success of Beijing's representatives in national and international skill competitions highlights the city's commitment to high-skill talent development [16][17]. Group 5: Rights and Welfare - The reform emphasizes protecting the rights and interests of industrial workers, with policies aimed at improving their wages and working conditions [20][21]. - Initiatives like collective bargaining and democratic management are being implemented to ensure fair treatment and representation of workers [21][22]. Group 6: Future Directions - The focus will continue on enhancing the training and evaluation mechanisms for industrial workers, aligning with the needs of high-quality development in Beijing [25][26]. - A collaborative approach involving various stakeholders is essential to effectively implement reforms and support the growth of the industrial workforce [27].

"参加此次变电专业竞赛，对我而言，不仅是一次技能的较量，更是一段充满挑战与成长的难忘旅程，让 我收获颇丰、感悟深刻。"刚参加完职工技能运动会的通辽供电公司新城变电工区变电一次检修工范兴雨说。 M 在竞赛过程中，国网蒙东电力还将安全生产理念深度融入各个项目，通过模拟真实工作场景下的突发状 况，强化职工的安全操作规范和应急处理能力。"此次技能运动会不仅是一场技艺的较量，更是一次安全意识 与技能水平的全面提升。"国网内蒙古超特高压公司鄂尔多斯市输电工区输电运检高级工李明博说道。 近年来，国网蒙东电力深入推进新时期产业工人队伍建设改革，以竞赛为载体，拓宽职工练兵、比武、创 新赛道，开展专业竞赛240余场次，畅通职业成长、岗位成才绿色通道，加快建立一支知识型、技能型、创新 型产业工人队伍，不断为高质量发展提供强大的人才支撑。 - we Proper I the - 12-2 t 2017 e are a m t 0:00 0 本次技能运动会竞赛项目从设备安装到故障检查，从基础组装到标准化流程执行，全方位、多角度检验职 工专业技能水平。选手们毫厘之间、分秒必争、各显神通，场边裁判员全神贯注、认真谨慎、公平严明。经 过激烈 ...

"七 读懂 _ 99 前夕 集体学习中的高频词 旗帜鲜明讲政治，既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势。 党的十八大以来，在全面从严治党的实践中，以习近平同志为核心的党中央清晰地洞察到，党内存 在的很多问题都同政治问题相关联，都是因为党的政治建设没有抓紧、没有抓实。不从政治上认识问 题、解决问题，就会陷入头痛医头、脚痛医脚的被动局面，就无法从根本上解决问题。 因此，习近平总书记反复强调"讲政治"的重要性，强调"全面从严治党首先要从政治上看""政治问 题要从政治上来解决"。 590期 新华社国内部制作 新华社第一工作室出品 6月30日，中共中央政治局就健全落实中央八项规定精神、纠治"四风"长效机制进行第二十一次集 体学习。 习近平总书记在主持学习时强调，自我革命是我们党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，从抓 作风入手推进全面从严治党是新时代党的自我革命一条重要经验。推进党的自我革命，要在提高认识、 增强党性、规范权力运行、从严监督执纪、履行管党治党责任等方面进一步落实到位。 党的十八大以来，中共中央政治局在"七一"前夕进行集体学习已成惯例，学习的内容也都与党的建 设密切相关。 政治、自我革 ...

新京报讯（记者杨菲菲）"中关村的发展史也是一部创新史，在筚路蓝缕中干事创业，在承担使命中百 折不挠，从科技强到经济强、产业强、国家强，中关村所折射的是北京加快建设国际科技创新中心的坚 实步伐……"6月26日上午，在2025年北京市学校思政课建设内涵式发展推进会上，北京化工大学马克思 主义学院副院长、教授于文博用"中关村之父"陈春先、中国科学院院士毛二可等四人的四篇新闻报道， 串联起了在中关村这篇创新的热土上，一代代人不断探索创新的故事，并以此激励当代大学生要弘扬改 革创新精神，为与会者带来了一堂精彩的专题式案例教学展示。 当天，2025年北京市学校思政课教师队伍建设年正式启动，北京将推进思政课教师队伍配备行动、素养 提升行动、评价改革行动和共建共享行动。据悉，北京将自2025年起，连续3年实施"北京市学校思政课 教师队伍建设年"专项工作。 "思政课好不好，一方面要看教材，另一方面就要看教师对教材的理解把握和阐释。"北京理工大学马克 思主义学院"思想道德与法治"教研室教师、副教授季雨表示，教师队伍建设是思政课建设的重中之 重，"无论是用数字技术赋能思政课，还是要把大思政课的理念在课程中实现，最终都要依靠思政课教 ...

Core Points - The appointment of Liu Yunbin as the director of the Dong'an Street Office marks the 26th promotion of specialized military cadres in Daqing City over the past three years, while 37 specialized military cadres were reassigned due to inability to perform their duties [1] - The military leadership emphasizes that specialized military cadres are crucial for national defense mobilization and their performance directly impacts the quality of armed work [1] - The establishment of clear regulations and mechanisms for the selection, appointment, and reward of specialized military cadres aims to enhance their motivation and effectiveness [1][2] Group 1 - The city has created a talent reserve for specialized military cadres, prioritizing the selection of retired military personnel and university graduates to ensure capable individuals are placed in armed work positions [2] - A responsibility system has been established to promptly adjust or reassign specialized military cadres who are unable to meet job requirements [2] - The military and local government have implemented a joint evaluation mechanism, making assessment results a key factor in promotions and recognitions for specialized military cadres [1][2] Group 2 - The city has seen significant contributions from specialized military cadres in areas such as emergency rescue and rural revitalization, with notable performances in provincial evaluations [3] - The leadership has taken corrective actions when performance issues arise, as demonstrated by the appointment of Wang Shiyou to address shortcomings in the Huojue Street Armed Department [3] - The city ranks highly in provincial evaluations of armed work, reflecting the effectiveness of its specialized military cadre management and training initiatives [3]