现在美国企业界已不堪重负。据美国商会数据，若中美关税战升级，每个美国家庭年支出将大幅增加。更关键的是，美国大豆、汽车等关键州选票产业都深 度依赖中国市场。美方好不容易和中方达成协议，若此时再度翻脸，最受损了就是特朗普的基本盘了，即便是为了这个，特朗普都不敢对中国轻举妄动。可 见中方一次次的对等反制成功让美国心生忌惮，而中方手握的筹码更令特朗普投鼠忌器。 不论是上一任期还是这一任期，他都看不上欧盟，副总统万斯前段时间在欧洲的两次讲话更是展露特朗普政府对欧盟的蔑视态度。然而在近期举行的香会 上，他看不上的欧盟28国却结结实实给他来了一记"背刺"。在2025年香格里拉对话会上，法国总统马克龙率先开炮，他认为中美两个超级大国之间的博弈是 全球局势动荡的主要根源，对法国在内的欧洲国家而言，他们不应该站队任何一方，而是要走出属于自己的"第三条路"，也就是构建一个正向的"新联盟"。 欧盟（资料图） 同时，相信欧盟也已经认识到如今的美国正在把欧盟当作收割的头号目标，若是重新和美国合作，说不定什么时候特朗普突然翻脸就开始对欧盟开始收割 了，这次中国前往欧洲，就是要让欧盟认识到和美国合作对抗中国的种种弊端，彻底切断特朗普拉拢欧洲 ...

海外人才是我国高层次人才队伍的重要来源。今年的《政府工作报告》明确提出，"完善海外引进人才 支持保障机制，优化外籍人才服务"。近年来，我国持续深化人才强国战略，政策激励与服务保障协同 发力，逐步形成具有国际竞争力的人才制度体系，为吸引、集聚和留住海外优秀人才提供了坚实保障。 政策体系的持续完善，为海外人才引进提供了重要保障。2024年，国家移民管理局出台便利外籍人员来 华5项措施，进一步优化签证与停居留程序；人力资源和社会保障部推动将外国人工作许可证与社会保 障卡融合集成，进一步提升外籍人才在华工作和生活的便利度；中央组织部等多部门联合印发《关于进 一步做好留学人才回国服务工作的意见》，从引进渠道到发展环境全链条优化海外人才服务体系。一系 列政策环环相扣，确保海外人才"引得进、用得好、留得住"。 然而，在支持保障体系建设过程中，顶层设计和统筹协调不足、人才评价机制不够健全、用人单位主体 作用发挥不充分等问题仍然存在。针对此，应从多方面发力，让海外人才各显其能。 完善引才机制。加快建设全国统一的海外人才数据库，打通部门间、区域间信息壁垒。通过人才数据库 建设，建立完善的海外人才资源库与需求库，确保人才引进更精准 ...

Group 1 - The Zhengzhou Zhongyuan Science and Technology City Innovation Alliance has been officially established, marking a significant step in fostering innovation [1] - The alliance has successfully attracted 85 initial member units, including universities, research institutes, state-owned enterprises, key private enterprises, and financial institutions, achieving comprehensive coverage of the innovation chain [1]