2025年9月，方大特钢新入职硕博精英在完成一个月集中入职培训后，正式奔赴研发创新、生产技术、 数智转型等核心业务紧密相关的岗位实习。这支高学历人才队伍的加入，为企业"创新驱动战略升级"注 入新鲜血液，同时与同期推进的"质量月"活动形成呼应，共同夯实企业以质量为基、以人才为核的发展 根基。 据了解，为构建闭环质量管理体系，"质量月"活动更加注重内外协同。内部协作上，各生产单位开 展"下道工序是用户"走访活动，如炼钢厂主动对接轧钢厂了解坯料使用反馈，焦化厂与炼铁厂协同优化 煤焦配比，让生产协作更贴合质量需求；外部联动上，销售公司面向全国客户开展满意度调查，精准收 集产品性能、交付效率等方面的意见建议，形成专项报告反哺生产改进；供应链端，原料公司、设备材 料公司严格按照IATF16949汽车质量管理体系要求，对核心供应商开展专项审核，从源头保障供应链质 量稳定。 新入职硕博人才也将为企业质量提升与技术创新提供智力支撑。据了解，方大特钢为全体新入职硕博配 备了成长导师、专业导师及岗位导师，组织深入生产一线进行实习，系统了解钢铁生产的工艺、技术及 管理模式；聚焦产线实际难点，培养发现问题、分析问题及提出系统性改进方案 ...