欢迎扫描下方二维码关注： 就业保障金政策 片图 享受主体 支持小微企业和个体工商户发展税费优惠 减轻税费负担 符合条件的缴纳义务人减免残疾人 符合减免条件的机关、团体、企业、事业单位和民办非企 业单位 优惠内容 自 2020 年 1 月 1 日至 2027 年 12 月 31 日，用人单位安排 残疾人就业比例达到 1%（含）以上，但未达到所在地省、自治 区、直辖市 人民政府规定比例的，按规定应缴费额的 50%缴纳 残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在 1%以下 的，按规定应缴费额的 90%缴纳残疾人就业保障金。在职职工 人数在 30 人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。 享受条件 残疾人就业保障金的计算公式：残疾人就业保障金年缴纳 额＝(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市 人民政府规定 的安排残疾人就业比例－上年用人单位实际安排 的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资(或当 地社平工资的 2 倍，取低 值)。 跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。 依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位 和接受单位 通过签订协议的方式协商一致后，将 ...