2025.11. 24 本文字数：1275，阅读时长大约3分钟 作者 | 第一财经 吕倩 近日，新东方创始人俞敏洪因一封发布于南极的32周年内部信引发舆论风波。信中喜庆语气与红色字体 被部分员工解读为"炫耀"，社交平台上出现"老板在南极'奋斗'，我们在工位'难极了'"等吐槽。 从2023 年底 "小作文" 事件到 2024 年 7 月董宇辉离职、2025 年 11 月孙东旭退场，东方甄选在 短短两年内经历核心人事 "双支柱" 崩塌，叠加 2025 财年营收利润双降的财报压力，凭借"知识型直 播"爆火的东方甄选正陷入"转型阵痛未消、新增长引擎待验证"的困境。 新东方2026财年第一季度未经审计业绩报告显示，公司营收虽同比增长6.1%，但股东应占净利润同比 下降1.9%。东方甄选2025财年财报显示，剔除与辉同行直播间产生的营收金额，公司持续经营业务营 收同比减少30.9%，净溢利由2024财年的2.491亿元降低至0.062亿元。 8月的财报电话会上，担任东方甄选董事长兼CEO的俞敏洪对身兼数职的状态解释称：新东方已经比较 稳定，东方甄选是创新企业，相对来说需要他投入更多精力。同时他认为东方甄选所在领域发展潜力 ...