职场压力与抉择
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中年人变了,80后拒绝当领导
Hu Xiu· 2025-10-21 05:32
小跑着冲出办公大楼时,李念还没完全反应过来,自己刚刚在领导办公室正式提出了辞去部门负责人职 务的请求。 直到跑得够远,跑到上午因心悸而不得不坐下休息过的长椅边,她才真切意识到——"终于为自己活了 一次"。 李念今年40岁,在西南某城市的一个公家单位工作近15年。当时,她凭借笔试第一的成绩考入,一步步 升至处级。对于一个出身普通工薪家庭、从小县城考出来的人来说,这已经是很大的成就。 一、累了 处长这一职位带给李念的,是"非常深刻,且非常具体的痛苦"。 手机必须放在手边,24小时待命。李念回忆道,哪怕凌晨两点接到电话,也要立刻起床开始工作,"因 为领导马上就要"。哪怕要求"非常不合理",也得马上执行。说一句不同意见,便会被点名批评,从小 会说到大会。 李念说,她曾经为了解决"一个亟待解决的问题",花了数月的时间去制定一个办法。漫长的鏖战倒也能 忍受,痛苦之处是全过程的心理矛盾。 这不是李念一个人的感受。 "80后",作为改革开放后成长起来的一代人,他们的起点与轨迹曾经无比清晰,也被寄予厚望。生活的 答案似乎天生存在,不需要多余的追问。 面对压力,他们更倾向于把担子默默扛下来,再苦再累也先把事情做完。这种顺从与担当 ...