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行业工资分化
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私营、非私营单位平均工资差距连续十五年扩大
Jing Ji Guan Cha Wang· 2025-05-18 11:50
5月16日,国家统计局发布了2024年城镇单位就业人员的各项工资数据。数据显示,城镇单位就业人员 工资保持稳定增长,但过去十五年,全国城镇私营、非私营单位就业人员的平均工资(下称"私营、非 私营单位工资")差距不断扩大。 自2010年起,国家统计局开始定期公布城镇单位的各项工资数据。其中,私营单位包括内资企业中的私 营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业;非私营单位则包括除私营单位以外的 内资单位(包括机关、事业单位)、港澳台投资企业和外商投资企业。 曾湘泉表示,私营、非私营企业在行业权重和企业类型上存在较大差异。例如,非私营企业类别多为大 型企业、国有企业,且集中在金融业、大型制造业和一些资源垄断型行业;而私营企业规模相对较小, 经营状况也相对更弱。"只有辩证地看待私营、非私营企业的工资走势与差距,才能更全面地了解整体 工资水平以及背后反映的企业经营状况,甚至宏观经济走势。" 从工资增长情况来看,2010年非私营单位的工资为3044.9元/月,2024年此数据为10342.5元/月,绝对值 增长了约7300元/月。相比之下,私营单位的工资从1729.9元/月增长至5789.7元/月,绝对值 ...