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黑职介
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如何识破“黑职介”?(服务窗)
Ren Min Ri Bao· 2025-06-23 22:10
规避"面试套路",识别异常环节。如面试地点偏僻,要求到酒店、工地等非办公场所面试,可能存在安 全风险;面试流程随意,无正规笔试、面试环节直接"录取"并要求缴费,必为骗局。此外,对工作内 容、薪资结构含糊其词,只强调"轻松高薪"的,需追问细节,若对方回避,应立即离开。 《 人民日报 》( 2025年06月24日 13 版) 近年来,针对大学生群体的求职诈骗手段层出不穷,利用毕业生"急于就业""缺乏社会经验""渴望高 薪"等心理,不法分子趁机设计各类陷阱,不少人落入圈套。如何识破"黑职介"?记者采访了甘肃省人 社厅人力资源市场处处长张成俊。 警惕"反常福利",用常识过滤陷阱。对"高薪资+低门槛"的招聘活动,如月入过万、无需经验、随到随 聘,承诺"包就业""保转正"等,此类多为诈骗或传销引流。"正规中介不会对求职结果做绝对承诺。"张 成俊提醒,若要求先交"押金""培训费""名额预留费",大概率是"黑职介"的骗局。 核查机构资质,确认合法性。查证照:可要求中介出示营业执照和人力资源服务许可证,通过"国家企 业信用信息公示系统"或当地人社部门官网查询,看经营范围是否包含"职业中介"业务。看办公环境: 实地考察时,若办公 ...
甘肃整治打击“黑职介”和就业诈骗 求职季 当心遭遇“剧本杀”(稳就业·揭秘招聘欺诈)
Ren Min Ri Bao· 2025-06-23 21:47
当前,正处在求职招聘旺季,各类求职招聘活动火热举办,积极帮助高校毕业生挖掘求职岗位、拓宽就 业渠道。然而,也有一些不法分子利用网络渠道发布虚假招聘信息,设置各类骗局,严重扰乱招聘市场 秩序、侵害求职者合法权益。 为切实维护求职者合法权益,本版推出系列报道,聚焦"黑职介""招转培""招转贷"等多发频发的重点问 题,揭示不法分子的惯用手法和话术套路,帮助高校毕业生等广大求职者提高风险意识,增强自我保护 能力。 ——编者 稳定体面、待遇优厚的"铁饭碗",花钱就能搞定——面对这样诱人的说辞,你会不会心动? 当心是陷阱!去年10月,甘肃兰州警方破获一起虚构、冒充央企国企和党政事业单位,对大学毕业生实 施就业诈骗的特大系列诈骗案。 筑牢人力资源市场"安全网",甘肃省人社厅联合公安、市场监管等部门开展专项整治行动,以零容忍态 度清理"黑职介"、打击就业诈骗,维护劳动者合法权益。 400余名大学毕业生被骗,涉案金额8000余万元 2023年2月,张涛(化名)收到朋友发来的招聘信息:国企岗位、朝九晚五、薪资优厚。他报名后很快 收到回复,称有"内部人士"代办入职,成为国企正式员工,但需20万元"运作费"。急于求职的他决定搏 一把 ...