这是华尔街日报最新一篇文章的开头，说的当然是美国的状况。 上周，美国政府下调了过去12个月的就业增长估算。本周三，美联储又宣布降息。这些消息印证了很多 人的直觉：劳动力市场比表面上更疲软。劳工统计局现在承认，美国在那段时间新增的就业岗位，不到 最初报告的一半。 我们这边的情况当然不遑多让。根据财新的最新数据，八月份，不含在校生的16-24岁青年失业率，攀 升至18.9%，创下有数据以来的新高。 未来的职场会是什么样，没有人能说清。 但在周二《华尔街日报》领导力研究院的科技理事会峰会上，有科技领袖们明确表示，"我们必须对整 个公司重新布线。每个岗位都要重新思考：他们做什么？未来的劳动力是什么样？我相信，80%的岗位 会因 AI 至少发生20%的变化；而20%的岗位会被 AI 改变多达80%。" 许多求职者早就抱怨过——对我、对朋友、对宠物，甚至对任何愿意听的人，说找工作远比数据看起来 要难。 很多人将这一场"优化"归结为又一轮的经济周期阵痛。然而，真相更可能是：这并非阵痛，而是一场结 构性"死亡"的开端。 大家感受到的求职压力、工作中的空虚、对未来的迷茫，并非是个人的失败，而是我们脚下那块名 为"公司"的大陆板 ...