11月15日，华中科技大学第十七届企业家（武汉）大会在华科大光谷体育馆开幕。大会 以"携手推进科产深度融合，共建中部崛起科创支点"为主题，现场签约36个校友企业投资及 合作项目，总金额达150亿元。 同期签约的飞瓴光电产业园项目，聚焦非金属元素掺杂的光电子新材料，产品应用于极 端环境核电、工业激光、生物医疗等相关领域。公司董事长童维军介绍，其自主研发的掺氟 石英传能预制棒四大系列产品，2024年营收突破3000万元，预计2025年产值将超1亿元。 "我们的优势是源头创新与深度定制。"童维军表示，公司突破常压微波等离子体外沉积 技术，摆脱了对进口材料的依赖。近期获得近5000万元Pre-A+轮融资后，公司将扩建产线、 加速产学研合作，计划2030年前完成上市。 据悉，本次签约项目覆盖新一代信息技术、新能源、大健康等战略性新兴产业，飞瓴光 电、思波微、华威科等一批高能级项目落地，凸显"光谷""车谷"产业集聚效应。此外，华中 科技大学企业家协会AI分会正式成立，将推动AI赋能制造业升级与生物医药创新。 编辑：赖俊 本届大会汇聚了全球华科大校友企业家、院士学者、政府代表及师生校友约1500人。大 会不仅成为校友情谊的 ...

由太湖世界文化论坛主办，太湖世界文化论坛财富文化发展工作委员会、《财经》杂志、《财经智 库》、浙江金融研究院、浙江财鑫传媒联合承办的"太湖世界文化论坛·钱塘对话"于11月13日在杭州黄龙饭 店举办。 浙江大学民营经济研究中心主任潘士远在"AI+"赋能产业升级论坛上指出：第一，肯定可以给企业带 来很大的机遇。企业可以利用AI技术对各个环节，包括供应链、生产、运营、管理、销售等进行优化，降 本增效，进而创造价值。但企业要想抓住这个机遇，在数据方面要提早做好布局和规划。 浙江大学民营经济研究中心主任潘士远 第二，人工智能到来可能对整个就业结构带来一些影响。人工智能对就业应该会有两方面的影响：一 是就业替代效应，所谓就业替代效应就是企业在生产过程中或者管理过程中，或者应用过程中，它的很多 可重复的标准化的工作会被人工智能所替代。比如大家可以看到，原来24个小时的接线员，现在很多都失 去了岗位。人工智能也会带来另外一个效应，就是工作创造效应，或者说岗位创造效应，这也是非常简 单。就是现在人工智能新的技术的研发，或者说应用，很多岗位都是因为人工智能技术的发展而被创造出 来。在这种情况下，以后整个企业，尤其是民营企业，就业 ...