回顾过去，不仅是对过往复盘，更重要的是对新一年发展进行清晰务实的谋划。当前，信托业仍处 在一个充满机遇与挑战的时代。从市场环境看，"三分类"业务具有深厚的市场基础，为信托行业发展提 供了难得的发展机遇。伴随我国居民社会财富的积累以及老龄化、企业代际传承等时代的到来，多元化 资产管理、资产服务和公益慈善等社会服务需求不断增长，这些需求的满足离不开信托这一工具。我们 看到，2026年伊始，信托公司在服务领域捷报频传——东莞地区落地不动产信托财产登记试点，中原信 托落地河南省首批物业服务信托，粤财信托首单教育类预付款信托落地，上海信托预付类资金服务信托 成立并完成集中签约和上线，这些都是信托公司在服务国计民生和经济高质量发展方面开展的探索，也 是社会各界对信托价值的再认识和肯定。 不可否认，在朝着高质量发展目标迈进的过程中，信托行业仍面临巨大挑战，转型、业绩、风险等 都是各信托公司不可回避的现实问题。近段时间，信托公司2025年成绩单陆续出炉，反映出行业发展正 经历分化与阵痛。传统非标融资类业务收缩，房地产信托风险暴露带来的减值压力仍在消化，部分信托 公司营收与利润双降仍在持续。同时，面对业务调结构，资管市场竞争压 ...

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 刘佳 北京报道 信托行业正经历着前所未有的人员结构重塑。 据57家信托公司公布的2024年年报数据，信托行业员工人数降至16150人，较去年减少252人，同比降幅达 1.54%。其中，有54.39%的信托公司减员。 员工人数的持续下行印证着行业转型的迫切性。 业内人士分析指出，随着业务结构的持续优化，行业人才流动或将展现出显著的专业化导向。这场人员结构重 塑，既是行业应对挑战的必然选择，也为未来高质量发展奠定基础。 半数以上信托公司人员缩减 在此之前，信托行业员工数量曾保持多年增长态势，而自 2021 年起，员工人数数量首次出现下滑拐点。 据中国信托业协会每年披露的《中国信托业社会责任报告》中员工人数数据显示，截至2021年底，68家信托公司 共有员工22387人，较2020年同期减少了284人。 截至目前，据云南信托研究发展部统计，57家信托公司中，有54.39%信托公司减员。虽然还有10家信托公司未公 开披露最新人数，但员工人数数量与此前相比已明显减少。 头部机构精简人员的现象较为普遍。以平安信托为例，在去年共减少161人，成为缩减幅度最大的机构 ...