米未创始人 马东 马东说，这篇访谈不会有人从头看到尾的。 文 丨 宋玮 喜剧行业能诞生一家好公司是个偶然，但马东成为一个好 CEO 可能是个必然。 喜剧，内容行业里最难的品类之一——无法规模化、标准化，创作靠天赋、心流和运气。在中国，这样 的行业不太可能长出一家组织稳定、体系成熟、商业健康的公司。 偏偏是马东和他的团队，把它做成了。 回想 2015 年， 马东和牟、刘美好一起创立米未 ， 要做 更大的生意 ，一家标志性的内容公司。那一 年，马东的老朋友，艺术家郭德纲对我们感叹："艺术创作真是痛苦，为什么不干这行了？马东走对道 了。" 但十年后，马东又回到了那个痛苦的创作之地。只不过这一次，他们找到了一条 "厚而长的雪道"——用 系统的方法，让喜剧从天才的孤独创作，变成了可以训练、可以协作的集体心流。 五年间，米未做了四档喜剧节目，发掘了 140 多位喜剧人，让一群自嘲为 "脚踝部演员" 的年轻人走上 了主流舞台。 米未成了今天中国娱乐业最会造梦的公司。 内容是个坏生意，但坏生意恰好是好公司的土壤。它给予一家公司最大的馈赠，是让那些把心流、方 法、价值观当作生产力的公司成功；让那些把人当作人，而不是创作工具的公 ...