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2026年买房会成赢家?先看这两个群体的现实对比
Sou Hu Cai Jing· 2026-02-07 14:05
2025年的中国房地产市场,像一场悬疑剧——有人觉得"好日子终于来了",买房人又要成为"人生赢家";也有人看着数据摇头,认为这只是政策刺激下的短 暂回暖。真相究竟如何?让我们换个"八卦"视角,扒一扒这场楼市暗战里的现实故事。 但仔细看,12月一线城市新房价格环比仍降0.3%,只是降幅变小。"以价换量"还是主旋律——开发商在悄悄打折,购房者在冷静算账。这不像狂热抢房,倒 像一场精打细算的"交易"。 二、买房VS租房:一场时间与金钱的"隐形战争" 一、政策"松绑"背后,是谁在悄悄出手? 2025年上半年,全国房价继续调整,二手房回落、新房放慢、三四线库存压顶,大多数人还在观望。但8月起,一线城市开始"低调"出手。北京率先调整: 五环外购房不再限套数,公积金二套首付降到30%。上海紧随其后,外环外放开限购,公积金能付首付。政策明面上是鼓励刚需和改善,但市场里却暗流涌 动——真有那么多人等着买房吗? 数据透露了线索:政策落地后,一线城市二手房成交量在年底悄悄回升。上海全年卖了24.4万套二手房,月均比前一年高出不少;12月新房价格环比涨了 0.2%,同比涨4.8%,成了北上广深里"最靓的仔"。北京、广州、深圳价格降幅 ...
中国黄金今起调整回购规则
Zhong Guo Xin Wen Wang· 2026-02-07 14:05
中国黄金于公告中表示,近期受多重因素影响,贵金属价格波动显著加剧,不确定性持续上升。公司提示广大消费者理性看待贵金属市场波动,提高风险 防范意识,理性投资黄金。为适应贵金属市场风险管理要求,提升业务运营效能与客户服务水平,公司将对"中国黄金"品牌所有渠道(包括线下门店及线 上渠道)的贵金属回购业务规则进行调整。 财税审专家刘志耕向央广财经分析称,近期贵金属价格波动加剧,为黄金回购业务带来了较大的运营风险与定价难题。中国黄金此次调整回购业务规则, 将该业务限定在交易日办理,核心目的主要有三:一是匹配市场价格机制,黄金价格以交易所实时报价为基准。非交易日无法获取公允市价,暂停回购可 有效避免定价争议、规避经营被动,保障业务有序运营;二是控制企业风险敞口,在价格剧烈波动阶段,若在缺乏市价参考的情况下收购实物黄金,企业 可能因次日市场价格跳空产生显著价差损失,面临较大亏损风险,此次调整正是企业主动做好风险防控的举措;三是提升服务一致性,统一线上线下回购 渠道的规则,不仅有助于规范服务流程、保障运营有序,减少消费者误解,还能实现资金、库存与结算的统一管理,进一步提升整体运营效率。 近期,黄金市场呈现波动状态。东方财富显 ...
春运背后的“鹰眼守护”:新增冰雪等异常天气预警、上线“鹰眼报警”功能
Bei Jing Shang Bao· 2026-02-07 14:05
源于对真实事故的反思,中国安全生产科学研究院与高德于2025年9月28日发布了鹰眼守护预警系统, 并在2026年2月6日春运期间进行重要升级,为大规模公路出行提供安全保障。 据了解,鹰眼守护预警系统针对春运期间道路运输的安全要求,围绕看得更全、覆盖更广、救援更快三 个方向完成全面升级。 春运高峰来临之际,高密度公路出行背后,新升级的鹰眼守护预警系统将为自驾回乡、出游的旅客提供 更强大的安全保障能力。2月6日,中国安全生产科学研究院(以下简称"中国安科院")联合高德启 动"鹰眼护平安· 温暖回家路"春运保障专项。相比于此前的版本,升级后的鹰眼系统新增异常天气分钟 级预警、特殊路段预警,并在江苏高速率先上线"鹰眼报警"功能。同时,鹰眼系统还覆盖了多种使用场 景和出行方式,为返乡顺风车等长距离、高强度的出行保驾护航。 (图片来源:高德供图) 重大异常预警响应时间缩短至5秒内 货车司机王向楠今年春节要马不停蹄地从昆明向广东地区运送蔬菜。他表示,自己在路上都会将高德开 启,留意导航的各类预警。 王向楠是2024年广东梅大高速塌方事故的亲历者。事故当日,他正开着车,高德导航突然发出"前方有 车辆急刹"的语音预警。这条提前 ...
The Full Effects Of Tariffs To Start Showing Up In January CPI Report
Seeking Alpha· 2026-02-07 14:05
Core Viewpoint - The article does not provide specific insights or analysis regarding any companies or industries, focusing instead on the author's personal disclosures and lack of financial positions in mentioned companies [1][2]. Group 1 - The author has no stock, option, or similar derivative positions in any of the companies mentioned [1] - There are no plans to initiate any such positions within the next 72 hours [1] - The article expresses the author's own opinions and is not receiving compensation for it, aside from Seeking Alpha [1] Group 2 - Seeking Alpha clarifies that past performance is not a guarantee of future results [2] - No recommendations or advice are provided regarding the suitability of investments for particular investors [2] - The views expressed may not reflect those of Seeking Alpha as a whole, and the analysts may not be licensed or certified [2]
FDA and HHS Hammer Hims & Hers In Compounded Drug Crackdown
247Wallst· 2026-02-07 14:03
Core Viewpoint - Hims & Hers (NYSE:HIMS) shares are experiencing a significant decline of 16% in after-hours trading due to coordinated actions by two federal agencies targeting its compounded weight-loss drugs [1] Company Summary - Hims & Hers is facing regulatory scrutiny as two federal agencies have taken coordinated actions against its compounded weight-loss drugs, leading to a sharp drop in its stock price [1]
These 3 Stocks Could Be the Best Ways to Invest in the Humanoid Robot Trend
Yahoo Finance· 2026-02-07 14:02
The idea of humanoid robots that can walk, talk, and interact with people in everyday life has captivated imaginations for decades. And today, several companies are amping up their efforts to combine robotics with the latest advances in artificial intelligence (AI) to turn that science-fiction dream into reality. How will you know when "the robots are here"? Morgan Stanley research forecasts that 10% of U.S. households could own a humanoid by 2050, with the devices selling at an average price of $50,000. Ho ...
许勤会见魏建军
Xin Jing Bao· 2026-02-07 14:01
他表示,全省上下认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示和党的二十届四中全会精神,牢牢把握黑龙江在全国发展大局中的战略定位,加快"十五 五"时期振兴发展,着力培育新质生产力,推动科技创新和产业创新深度融合,大力发展汽车等传统优势产业,构建更具竞争力的现代化产业体系。长城 汽车是中国民族汽车工业的优秀代表,希望企业发挥自身优势,在技术研发、产业配套、寒地试车等领域深化合作,助力黑龙江汽车产业高质量发展,携 手为民族汽车工业发展作出更大贡献。我们将打造一流营商环境,持续优化创新生态,为企业在龙江发展创造良好条件。 魏建军感谢黑龙江对长城汽车发展的关心支持。 他说,黑龙江科教资源丰富,产业基础坚实,发展势头强劲。长城汽车将加大在黑龙江投资布局力度,精准对接资源、深挖合作潜力,促进汽车产业数智 化绿色化转型,助力黑龙江和东北全面振兴。 黑龙江日报2月7日消息,2月5日,黑龙江省委书记许勤在哈尔滨会见长城汽车(601633)创始人、董事长魏建军一行。 许勤代表黑龙江省委、省政府欢迎魏建军一行。 黑龙江省领导于洪涛、徐向国和省直有关部门负责同志参加。 ...
《上交所ETF行业发展报告(2026)》:大力发展ETF市场,引导增量资金入市
Xin Lang Cai Jing· 2026-02-07 14:01
本报告对2025年全球、境内ETF市场发展情况,以及未来发展趋势进行了深入剖析,旨在为全市场了解 ETF市场发展最新情况提供参考。全篇共有五个章节,按照全球概况、各市场概况、境内概况、沪市情 况递进展开,以未来展望作结。附件为专题研究,联合华夏、鹏华、海富通、招商、易方达、华泰柏瑞 等6家基金管理人,围绕科创板ETF、科创综指ETF、债券ETF、科创债ETF、上证系列宽基ETF、红利 以及自由现金流ETF等产品进行深入研究,为行业发展提供参考。 目录 2月6日,上交所ETF官方公众号"上交所ETF之家"发布《上交所ETF行业发展报告(2026)》,全文如 下: 2025年,随着《关于推动中长期资金入市工作的实施方案》《促进资本市场指数化投资高质量发展行动 方案》《推动公募基金高质量发展行动方案》等一揽子政策相继落地实施,伴随市场有效性提升,ETF 市场结构不断优化,投资生态持续完善,在引导增量资金入市、服务实体经济以及居民财富管理需求、 拓宽中长期资金入市渠道、提升投资者获得感、稳步扩大资本市场高水平制度型开放等方面发挥了积极 作用。境内ETF市场规模先后突破4万亿元、5万亿元、6万亿元,超过日本成为亚洲第一 ...
英国观察丨从“气氛改善”到“信心修复”:斯塔默访华后,中英工商界如何展望未来?
Di Yi Cai Jing Zi Xun· 2026-02-07 14:00
当地时间6日晚间,英国48家集团"破冰者"新春晚宴在伦敦举行。 在全球贸易不确定性上升的背景下,这一连续举办多年的活动,被视为观察中英经贸走向的重要窗口。 在活动现场,多位中英工商界人士向第一财经记者表示,今年以来,中英经贸关系正在回暖,双方态度 也更趋向务实。 48家集团主席杰克·佩里(Jack Perry)告诉第一财经,近期中英高层互动为双方关系提供了新的契机, 有助于增强企业界对中英经贸合作的信心。 从"气氛改善"到"信心修复" 多位英国商界人士在采访中对中国在全球经济中的角色给出了相对一致的判断。保诚集团候任主席范智 廉爵士(Sir Douglas Flint)在接受第一财经记者采访时表示,尽管近期全球市场波动加剧,但中国在制 造业、创新、能源转型以及低碳经济领域依然处于领先位置,在新技术和新经济板块中的作用"极其重 要"。在他看来,无论是机器人、新能源汽车,还是医疗健康和制药产业,中国都已成为全球产业链中 不可忽视的一环。 范智廉同时提到,近期中英关系出现的积极变化,尤其是人员往来和高层互动,为企业层面的合作提供 了更清晰的预期。他强调,企业真正看重的在于是否能够在一个可对话、可持续的环境中开展业务 ...
In 2026, your performance might not be reflected in your pay raise
Yahoo Finance· 2026-02-07 14:00
Core Insights - A shift is occurring in workplaces where performance reviews are being replaced by standardized annual pay raises, referred to as "peanut butter" increases [1] Group 1: Trends in Compensation - More employers are opting for across-the-board salary increases rather than performance-based raises, with less than half of organizations planning to continue merit-based pay increases [4] - Payscale estimates that base pay will increase by an average of 3.5% in 2026, which is lower than the 4.8% average increase seen in 2023 [2] - Pay increases vary by employer size, with larger firms (over 5,000 employees) averaging 3% increases, while smaller firms (under 100 employees) average 4%, and some industries like construction and technology seeing increases of up to 5% [3] Group 2: Reasons for Change - The trend away from performance-based pay is attributed to the historical bias and poor predictive power of performance reviews regarding actual performance outcomes [6] - Companies like Starbucks have already implemented flat pay increases, indicating a broader movement towards this compensation strategy [5]