近日，智联招聘旗下专业研究机构智联研究院联合"泽平宏观"正式发布《中国城市人才吸引力排 名：2025》报告。江苏3座城市进入榜单前十，南京、苏州、无锡分列第七、第八、第十位。 报告显示，南京人才持续净流入，且占比持续保持稳定，2020—2024年人才净流入占比在0.7%— 1%。具体来看，人才流入南京主要因为其高端产业发展迅速、落户政策宽松等。近年来南京培育壮 大"2+6+6"创新型产业集群，打造"4+N"产业基金集群。另外，2018年南京实施"宁聚计划"，后续推 出"人才强市25条""重点产业人才7策"等，并全面升级人才政策体系，畅通人才"引育留用"全链条。目 前，南京拥有"双一流"建设高校数量全国第三，在校大学生超100万人，每万人拥有大学生数位居直辖 市和副省级城市第一。高新技术企业超1万家，科技型中小企业超2万家。"2024自然指数—科研城 市"排名，南京位居全球第五；"2024全球创新指数"排名位居世界科技集群第九。 报告显示，得益于雄厚的经济基础和较高的战略定位，东部人才持续集聚，中部、西部、东北持续 净流出；六成人才流向五大城市群，其中长三角、珠三角人才持续集聚；应届生和硕士及以上人才依旧 更倾 ...

镇江在此次榜单中排名全国第37位，比上一年度提升5位，成为长三角节点城市中进位最快的城市 之一。镇江自2021年实施"人才镇兴"行动以来，持续优化人才生态。今年5月9日，镇江市人社部 门"2025年镇江市招才引智重点工作新闻发布会"上，公布了五个层面的招才引智活动，聚焦人才"供给 端"与企业"需求侧"双向发力，推动人才链与产业链、创新链深度融合。 近日，智联招聘联合泽平宏观推出《中国城市人才吸引力排名：2025》报告，公布了2024年最具 人才吸引力城市100强榜单。南京、镇江、扬州、芜湖4个城市在人才吸引方面表现亮眼，进入全国前 50，呈现出独特的发展优势与强劲的发展动力。 该报告对2024年人才流动特点、人才流动趋势进行分析。从人才净流入占比看，2020—2024年， 长三角人才净流入占比从6.4%增至7.8%，人才净流入占比高于其他城市群，人才大量向长三角集聚。 报告显示，南京在2024年最具人才吸引力城市100强榜单中居第七位。因高技术产业发展迅速，实 施"宁聚计划"并持续优化细则等，不断吸引和留住人才。近年来，南京人才净流入始终为正且较稳定， 2020—2024年人才净流入占比在0.7%—1%之间。 ...

横向比较看，2024年前十城市依次为北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、南京、苏州、武汉、无 锡。作为政治、经济、文化中心的北京连续多年牢牢占据榜首，除北京外，济南在一众北方城市中独占 鳌头，"北方人才看济南"正成为现实。 5月9日，智联招聘联合泽平宏观推出《中国城市人才吸引力排名：2025》报告，公布了2024年最具人才 吸引力城市100强榜单，济南位列全国第11位。山东省共有10个城市上榜，济南在全省排名首位。 《报告》中定义人才吸引力指数为人才流入占比、人才净流入占比、应届生人才流入占比、硕士及以上 人才流入占比、人均可支配收入、人口净流入。纵向比较看，济南市在2022年排名第13位、2023年排名 第12位、2024年排名第11位，连续多年稳步攀升，客观反映出济南城市人才吸引力的不断提升。 近年来，济南市大力实施人才强省会战略，深入践行"天下泉城聚天下英才"理念，全力构筑"天下泉 城、人来无忧"全生命周期人才服务体系，持续打造"我在济南刚刚好"城市人才IP，建立完善"一节一 赛、一会一礼、一校一行+海右人才传播矩阵""6+1"人才招引体系，城市人才吸引力不断增强，济南正 在成为"近悦远来之城、人人向往 ...