投稿或寻求报道 | zhanghy@csdn.net 曾几何时，进入微软这样的顶尖科技公司，代表着职业的稳定和光明的前景，是无数程序员梦寐以求的理想归宿。如今，随着行业环境的剧烈变化和企 业战略的调整，微软又一次大规模裁员，让不少人开始意识到——在科技巨头工作的"安全感"正在被一点点侵蚀。 对那些在微软效力多年的老员工来说， 离开 这样的转变格外难以接受，情感的牵绊、"被时代淘汰"的无力感，很多人都难以释怀。正如一位前员工所 说： "离开微软，就像一场艰难的离婚。我们经历了许多情绪波动和心理挣扎...... 然而，新一代三十多岁的"掌权者"正悄悄等待老一代让位。每一次组织重组的周期都越来越近，每一次合同续签的压力都更直接。不断转型带来了新的 技能要求，而你想再得到更大的"水晶球"——恐怕不太可能了。" 整理 | 屠敏 出品 | CSDN（ID：CSDNnews） 微软开启第二轮大规模裁员，波及 9000 人，Xbox 成"重灾区" 据彭博社报道，微软于 7 月 2 日启动了今年第二轮大规模裁员，涉及员工大约 9000 人。 官方给出的裁员理由与之前几次有些类似，还是那句老话： 控制成本、聚焦重点，特别是要把更 ...