（来源：千龙网） 近日，全国总工会联合最高人民法院、最高人民检察院共同发布2025年劳动法律监督"一函两书"典型案 例。作为工会履行劳动法律监督职责的重要制度工具，"一函两书"通过柔性监督与刚性保障相结合，为 破解劳动者权益保障难题提供了可复制、可推广的实践路径，更推动形成了多部门协同治理的长效机 制。 多方协同治理 全国总工会法律工作部部长朱艳丽介绍，2025年以来，各级工会与法院、检察院协同推进"一函两书"制 度落地，确保劳动报酬、休息休假、安全卫生、工伤保险等权益受侵害案件得到及时高效处置。目前， 31个省、自治区、直辖市总工会均已与同级人民法院、检察院建立劳动法律监督协同协作机制，一张覆 盖全国的权益保障网逐步成形。 此次发布的典型案例中，既有法院通过司法建议，协同工会解决欠薪、农民工工伤保险待遇落实的案 例，又有检察机关发挥刑事、民事、行政和公益诉讼检察职能，协同工会督促新业态企业规范劳动用 工，落实职工劳动安全卫生权益的案例。其中，黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区的实践颇具代表性：从"检 察+工会"精准对接线索移送，到调查核实阶段的"暖心探底"民生关怀，再到企业怠于整改后的多部门联 合会商，充分体现了"一 ...