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友邦大健康管理核心系统(One Health)
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《2024年友邦人寿企业社会责任报告》正式发布
Cai Jing Wang· 2025-05-12 10:04
构筑行业人才高地,驱动人才与卓越渠道的巨大潜力。友邦人寿秉持"人才为本"的理念,助力人才高质量发展。公司 完善员工薪酬福利保障,充分保障员工的各项权益,积极创新人才培养模式,通过举办创新大赛、启动领导力中心, 打造全方位赋能的人才发展体系;推行"卓越营销员3.0策略",打造"友邦领航"智能平台,进一步赋能渠道,为客户创 造更多价值。此外,公司积极主动与监管和政府沟通,获批于安徽、山东、重庆、浙江筹建分公司,并已相继获批准 予开业。在区域拓展过程中,通过严格的区域经济潜力评估、人才储备和本地化服务能力建设,确保"客户驱动模 式"和"卓越营销员体系"成功复制。 深度投身公益事业,续写爱与责任的崭新"篇章"。友邦人寿以"信赖为本,友爱未来"为公益愿景,积极创新公益形 式,为社会发展贡献力量。公司持续发力培养本土保险人才,服务"一老一小",助力乡村振兴,关爱弱势群体、弘扬 健康生活方式,通过"乐龄计划"助力普惠养老;"友邦天使心"关爱身心障碍儿童;"春蕾计划"帮助困境女孩完成学 业;"书香筑梦"实现偏远地区学生阅读梦;开展"AIA健康校园计划",惠及中小学生近千人。公司发起"友爱地球"公 益计划,旨在通过环保健康科普 ...