同时，我们要加强科学研判，完善应对预案，稳慎把握AI替代劳动力的范围、力度、节奏，并深化就 业公共服务，加强社会保障和失业救助。比如，可由政府或相关机构以公益形式，为中低技能劳动者提 供工业机器人操作、数据采集等实用课程，针对被替代人员制定更加灵活的社保缴费制度，加强灵活就 业人员和新就业形态人员的权益保障，等等。 历史经验表明，技术进步最终会通过扩大经济规模创造更多就业机会。AI不是就业市场的"侵略者"，而 是生产力跃升的新引擎。深挖AI产业发展带来的就业潜力，助力劳动者实现技能和价值跃升，就能用 就业创造效应减缓就业替代影响，实现更高质量、更充分的就业。 （文章来源：科技日报） 一方面，AI给就业带来一定冲击。与人类历史上的工业革命不同，此轮AI浪潮的发展，不仅导致部分 重复性体力劳动被替代，还开始影响传统意义上被视为"安全区"的脑力劳动。人工客服、生产线上的工 人、传统的汽车驾驶员以及曾经吃香的原画师、翻译等，都在担心被AI抢走饭碗。 另一方面，AI既促进了新兴产业蓬勃发展，又与实体经济深度融合，催生不少新产业、新业态、新模 式，创造了如"人工智能训练师""数据标注工程师"等一批新职业，打开一片广阔的就 ...