资料 图。 广发"求变" 吴楠 2026年3月13日，广发基金的一纸公告，在基金圈 引发关注 ——傅友兴因"个人原因"卸任所有 在管产品，正式告别他效力近二十年的老东家。 这场告别 并不突然 。早在半年前，广发基金就开始为傅友兴管理的产品"增聘"基金经理：2025 年8月，周智硕与傅友兴共管广发稳健增长；同年11月，王瑞冬增聘为广发睿阳三年定开的共同 管理人。今年2月，傅友兴先卸任公司副总经理职务，市场彼时已有传言，这位百亿老将或将开 启职业生涯的新阶段 。 但这场离职引发的关注，早已超越个人层面。过去 几 年， 明星基金经理的光环渐次褪色，昔 日"冠军基"的业绩与规模双双承压，投研团队亦经历了一轮深度洗牌。傅友兴的离开，更像是 一个时代章节的句点——它标记着广发基金赖以快速扩张的那套"造星"逻辑，正在经历一场迟 来的反思与重构。 傅友兴时代落幕 傅友兴的职业生涯，几乎与广发基金的崛起同步。200 6 年，他加入彼时成立仅三年的广发基 金，从研究员做起，历任基金经理助理 、 研究发展部总经理、权益投资一部副总经理，最终晋 升为公司副总经理。这种 " 从一而终 " 的履历，在公募行业高管频繁跳槽的当下，显得尤为 ...