在当前着力防范化解金融风险、强化民生保障的大背景下，传统个贷不良资产处置模式正经历一场深刻 的变革。作为持牌资产管理公司（AMC）中的先行者，海德股份（000567）以其创新打造的"海德个人 纾困平台"，率先完成了从传统对抗性清收向数字化、人性化债务帮扶的成功转型，为行业可持续发展 提供了新范式。 科技与温度：AI赋能下的个性化纾困之路 海德股份深刻认识到，许多债务人并非恶意逃债，而是因临时性、阶段性困难而陷入困境。为此，公司 联合蚂蚁集团旗下科技企业，共同打造了"海德个人纾困平台"。该平台的核心优势在于利用大数据和人 工智能技术，对债务人进行精准"画像"和还款能力评估，从而提供包括债务重组、分期延期、利息减免 等在内的"千人千面"的化解方案。此举将冰冷的债权关系转变为长效的帮扶运营，不仅提升了回款效 率，更关键的是帮助债务人重塑信用、重返正常生活轨道。 合规与效能：征信系统对接实现"零投诉"突破 合规是业务的生命线。2024年，海德资管成功接入中国人民银行征信系统，成为业内少数实现个人征信 上报的持牌AMC之一。这一举措不仅极大提升了公司在风险定价和资产管理上的精准度，更重要的是 为债务人提供了规范、透明的 ...

本报讯(记者李雯珊)近日，海南海德资本管理股份有限公司(以下简称"海德股份（000567）")发布公 告，公司董事、监事、高级管理人员及其他管理人员共22人，自2025年5月6日起6个月内，通过集中竞 价方式增持公司股份累计3017452股，占公司总股本约0.1544%，合计增持金额人民币2085.48万元。这 是自2019年以来，公司管理层第三次增持公司股票。本次增持在完成后，增持主体承诺6个月内不减持 所增持股份。 在2019年、2023年初，海德股份公司董事、监事、高管及员工和控股股东及所属企业核心管理人员通过 二级市场集中竞价的方式合计增持公司股份366万股，增持金额超过6200万元。时隔不到三年，公司董 事、监事、高级管理人员及其他管理人员再次主动增持，表明该公司管理层对公司战略方向、业务发展 和经营前景具备强烈信心。通过实质性持股投入，管理层将自身利益与公司及全体股东利益紧密捆绑， 进一步提升内部执行力与一致性。 近年来，海德股份在自身所在行业中不断深耕，优化业务结构、夯实创新能力、强化内控与治理水平。 面对广阔的市场机遇，海德股份持续以科技创新与战略布局提升竞争力。公司与蚂蚁集团合作打造 的"海 ...