从凌晨的广州白云国际机场出发，中转埃塞俄比亚，历经近20个小时后，吴海鹏落地贝宁共和国最大港口城市科托努，开启了他在非洲的外派之旅。 吴海鹏毕业于中南林业科技大学，在今年通过校招进入到一家国有企业，担任驻非翻译。随着"一带一路"倡议的提出，越来越多中国企业将目光投向充满 潜力的非洲大陆；而一些像吴海鹏这样的年轻人，也通过校招、社招等途径前往非洲"淘金"。 金九银十校招季，新一轮的秋招正在火热进行，外派非洲依旧是不少人"心动的offer"。外派非洲需要满足哪些条件？真实的非洲务工体验是怎样的？中国 企业在非洲的建设又如何？我们尝试用数据来回答这些问题。 外派非洲，有哪些要求？ 想要去非洲工作，可不单单是下定决心漂洋过海这么简单。 对于吴海鹏来说，普通一本毕业的背景在他入职的国企中并不拔尖，HR和领导的"特别关注"让他有着不小的压力。从害怕被"放鸽子"到担心专业水平不 足以应对驻非的工作，是吴海鹏也是不少求职者的心路历程。 为此，我们统计了驻外之家平台外派非洲岗位的招聘要求，看看想要收获这份高薪工作，求职者需要拿出怎样的简历。 从类型来看，我国企业外派人员驻非洲大致集中在公司管理层、技术人员、商务市场开发人员以及 ...